2.3  招募有效期限为：至2027年6月3止。

2.4  本项目不划分采购包。

2.5  本类别招募入围有效期内的供应商可不参与本期招募。

3．申请人资格要求

3.1 具备独立法人资格，营业范围包含工程设计类相关内容。

3.2 申请人应具有相应的资质和能力（如工程设计资质证书、安防工程企业设计施工维护能力证书、信息系统建设和服务能力等级证书（CS）、信息通信建设企业服务能力证书等）；

注：对于具备第三方机构（如行业协会、行业内有影响力的重要客户等）核发的资质或服务能力证书的供应商，认可其满足企业资质登记证书的条件。

3.3 申请人提供【2022年1月】至申请截止同类项目业绩【同类项目指工程设计的相关经验】，累计业绩完成金额≥【50】万元。

3.4 申请人提供的技术、装备、管理能力能够满足所担负的工程任务，特殊工作持证上岗，提供以下证明材料：（1）人员情况表，并提供技术管理人员职称证书、学历证书、身份证正反面复印件及特种作业资格证书（如有）；（2）主要设备、机具、车辆、仪表清单以及承诺函；（3）企业专业人员培训记录。

3.5申请人提供3人及以上企业员工具有社会保险经办机构出具的申请人为职工缴纳社会保险的单位缴费信息记录（应答截止日前【6】个月任意连续【3】个月）和相应劳动合同复印件。

3.6申请人与招募人内部管理人员无关联，如入围后审核入围单位与招募人及其子（分）公司内部管理人员有关联者则取消其入围资格。

3.7无违反廉洁从业规定、存在利益输送等违法违纪行为记录，如入围后存在上述问题，则取消其入围资格。

3.8本次招募不接受联合体申请。

3.9申请人须根据【国办发〔2016〕1号】文件要求开设农民工工资（劳务费）专用账户，专项用于支付农民工工资。

3.10申请人提供企业服务质量管理情况。

3.11申请人提供企业资信情况证明。

3.12申请人提供【2023】年度或【2024】年度的财务审计报告，注册不满一年的企业，以自成立之日起至应答截止之日段的经第三方审计机构审计的财务报告为准；注册一年以上的企业，以【2023】年度或【2024】年度经第三方审计机构审计的财务报告为准。

3.13申请人提供垫资能力承诺书、履约保证金承诺书、安全保密承诺书、不转分包承诺书。

3.14申请人提供员工工伤保险和雇主责任险或意外伤害保险。

3.15申请人提供企业简介及企业组织结构材料。

3.16本项目将按照“中国通服供应商负面清单”应用供应商处理结果，本项查询记录情况由招募人提供。

4．招募方法

4.1  本次招募采用合格制，资格审查标准和内容见招募文件。

4.2  通过资格审查的申请人均可参加本次招募范围内的申请。

5．招募文件的获取

5.1 发售招募文件：

5.1.1  招募文件获取：2025年6月13日17时30分至2025年6月118时00分，北京，下同。

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联系人：刘欣
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