1.1采购内容及规模:
工作包 |
部门 |
课程名称 |
培训方式 |
培训对象 |
总期数 |
总人数 |
每期天数 |
每期人数 |
工作包1 |
网络部 |
网络安全管理和运营基础培训 |
面授 |
全省网络条线安全工作从业人员 |
1 |
50 |
3 |
50 |
网络安全监测和评估基础培训 |
面授 |
全省网络条线安全工作从业人员 |
1 |
50 |
5 |
50 |
||
网络安全攻防运维技能培训 |
面授 |
网络安全工作专业人员与“吉星队”头部人员 |
1 |
20 |
4 |
20 |
||
网络安全综合渗透运维技能培训 |
面授 |
网络安全工作专业人员与“吉星队”头部人员 |
1 |
20 |
4 |
20 |
||
工作包2 |
信息安全管理部 |
数据安全保护高级培训 |
面授 |
全省前台、中台部门的数据安全管理人员和安全云专家团队 |
2 |
40 |
2 |
20 |
新型网络设施安全攻防培训 |
面授 |
安全从业人员 |
2 |
40 |
3 |
20 |
||
网络安全外部认证培训 |
面授 |
安全专家团队 |
1 |
5 |
5 |
5 |
注:1、每次课程培训完成后,参加培训人员需对培训机构及培训教师进行评估;
2、具体培训后的所有评估成绩存储在我公司iHR系统人才发展模块。
合同签订方式:
本项目为“框架+订单”方式,验收合格一次性付款100%,框架合同上限金额:按中选供应商应答含税总价签订。
1.2采购执行期:
自合同签订之日起至2012月3
,如采购内容未实施完毕,则框架合同自动延续一年。
1.3本项目划分为2个工作包,不限投,不限中。
包段 |
产品名称 |
产品单位 |
需求数量 |
标包1 |
培训服务 |
项 |
1 |
标包2 |
培训服务 |
项 |
1 |
二、资格要求
本次比选的资格审查采用资格后审方式,资格要求如下:
2.1应答人须为中华人民共和国境内注册的法人或非法人组织,单位负责人(指应答人的法定代表人或其他组织的负责人)为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一工作包应答或者未划分工作包的同一比选项目应答;
2.2应答人须能提供增值税专用发票,税率6%或3%,如非上述税率,应提供税率减免、优惠等政策证明;
2.3信誉要求:没有处于被责令停业,投标资格被取消,在最近三年内没有被相关行政监督部门判定并发布骗取中标,没有严重违约及重大质量问题,未被中国移动通信集团有限公司及中国移动通信集团吉林有限公司列入同类产品供应商负面名单,须提供承诺书;
2.4财务要求:遵守国家有关的法律、法令和条例,依法缴纳税收及社保的良好记录,财产没有处于被接管、冻结且影响履约、破产状态,须提供承诺书;
本项目不接受联合体投标。
三、获取比选文件
3.1 本项目实行网上发售电子版采购文件,不再出售纸质采购文件。采购文件售卖为20
07月2
20时00分至20
07月2
20时00分(北京
,下同)
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联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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