一、项目基本情况 原公告的采购项目编号：绍柯企385号 原公告的采购项目名称：浙江绍兴杭绍临空示范区开****公司杭金衢高速至杭绍台高速联络线夏履互通接杭州中环连接线工程交通引导服务(第一阶段)项目 首次公告日期：2005月1 二、更正信息 更正事项：采购文件 更正内容： 序号更正项更正前内容更正后内容1P29页“八、具体评标标准”中“信用评价”投标人在投标截止前三年受到行政处罚、行政处理（含通报）或记入不良行为的，此项得分为0，若无行政处罚、行政处理（含通报）或记入不良行为的得3分。（投标人自行提供“国家企业信用信息公示系统”（********）查询截图，不提供者此项得0分，如有不良记录又虚假隐瞒的，一经发现将取消投标资格）。删除此评分要求2P29页“八、具体评标标准”中“管理组织”根据供应商针对本项目组织措施、技术措施、经济措施、管理措施的合理性、完整性等进行综合评分。内容专业、合理、针对性强的得8-10分；内容基本完善合理的的得4-7分；内容齐全的得基本分1-3分。注：未提供不得分。根据供应商针对本项目组织措施、技术措施、经济措施、管理措施的合理性、完整性等进行综合评分。内容专业、合理、针对性强的得8-11分；内容基本完善合理的的得4-7分；内容齐全的得基本分1-3分。注：未提供不得分。3P29页“八、具体评标标准”中“具体实施方案及各项管理应急措施”对投标人提供的劳务派遣的实施方案和具体承诺进行分析评审。劳务派遣的实施方案和具体承诺完善合理的得8-10分；劳务派遣的实施方案和具体承诺基本满足项目需求的得4-7分；劳务派遣的实施方案和具体承诺一般的得1-3分。注：未提供不得分。对投标人提供的劳务派遣的实施方案和具体承诺进行分析评审。劳务派遣的实施方案和具体承诺完善合理的得8-11分；劳务派遣的实施方案和具体承诺基本满足项目需求的得4-7分；劳务派遣的实施方案和具体承诺一般的得1-3分。注：未提供不得分。4P29页“八、具体评标标准”中“制度情况”对投标人提供的员工招聘计划及方案进行分析评审。员工招聘计划及方案完善合理的得8-10分；员工招聘计划及方案基本满足项目需求的得4-7分；员工招聘计划及方案一般的得1-3分。注：未提供不得分。对投标人提供的员工招聘计划及方案进行分析评审。员工招聘计划及方案完善合理的得8-11分；员工招聘计划及方案基本满足项目需求的得4-7分；员工招聘计划及方案一般的得1-3分。注：未提供不得分。 更正日期：2005月13日　　　

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