1、招标条件
本招标项目高纯度石英砂35KV变电站项目已经由龙游县发展和改革局批准建设,项目代码2403-330825-04-01-666524,项目法人为浙江新北园区开发集团有限公司,建设资金来源为自有资金,出资比例为100%。项目已具备招标条件,现对高纯度石英砂35KV变电站项目工程总承包(EPC)进行公开招标。本次招标活动分两阶段进行,采用“评定分离”的方式确定中标人。
2、项目概况与招标范围
2.1工程地点:项目位于龙游县经济开发区城南片区。
2.2工程内容及规模:本次围绕高纯度石英砂项目的建设需求进行设计、施工,主要建设内容为新建35KV变电站及10KV配电项目。
35kV部分:新建35kV变电站一座,其中2台主变采用三相双绕组油浸自冷式节能型有载调压变压器(一级能效),电压等级35/10kV,容量2×10MVA,10kV出线8回。35kV电源由南石3163线接入。所有建筑按预制舱模式建设,土建设施按终期规模一次建成。
10kV部分:新建5座高配,电源点均引自35kV变电站的10kV出线间隔。新建10kV高配4座,改造1座;配变压器(一级能效)7台。
2.3招标范围:包括但不限于建设范围内的设计、协助工程前期手续办理、工程施工、材料设备及设施采购与安装、竣工图编制、调试试运行、竣工验收,直至使用单位接手等相关资料的办理、工程缺陷责任期内的缺陷修复及保修期服务等相关建设方面的内容。其中:
①设计:包括但不限于根据招标人要求,完成本项目所有专业施工图设计、施工图预算编制、配合施工图图审、设计文件报审报批及施工阶段服务等内容,以及各阶段、各部门审批提出的设计文件的修改和施工过程中招标人提出的变更设计等内容。
②采购:包括但不限于本项目所涉及的设施设备材料采购、运输、保管、安装及调试(试运行)、移交以及质保期内的保修服务等。
③施工:包括但不限于新建35KV变电站、10千伏配电项目等以及为完成本工程所需的所有措施项目、竣工验收及保修服务。
④总承包管理和服务内容:包括但不限于项目设计管理、采购管理、施工管理、试运行管理、风险管理、进度管理、质量管理、费用管理、安全职业健康与环境管理、沟通与信息管理、合同管理、项目收尾的所有管理工作,并包括项目前后期服务和协调配合工作(含开工前各项手续协助办理等)、专项验收、竣工验收的办理,配合竣工验收备案、整体移交、配合项目投用前准备、工程保修期管理等所有总承包管理和服务工作,施工过程中的内外协调和配合、场地准备及临时设施工程、检验检测、系统集成、专利及专有技术使用等其他专项工作,并做好工程所需的各类检测,满足竣工验收及竣工验收备案并交付的需要。
2.4工期:
2.4.1计划建设总工期:10历天。
2.5质量要求:
2.5.1设计质量标准:满足国家、行业及地方现行技术标准、设计规范及设计图纸的要求(满足合同签订时最新设计标准)。
2.5.2工程所有物资(设备) 采购质量标准:符合招标文件、设计图纸及有关标准、规范的要求。
2.5.3施工质量标准:符合国家、行业及地方现行建设工程施工质量验收规范和标准及施工图纸要求,一次性验收合格。
2.6资格审查方式:资格后审。
3、投标人资格要求
3.投标人须在中华人民共和国境内注册,具备独立法人资格的(接受联合体),同时具有以下资质的企业:
3.1.1具备建设主管部门颁发的的具有电力工程施工总承包三级或以上资质,且该资质应在“浙江省建筑市场监督管理公共服务系统”资质动态核查结果处于“合格”状态;同时取得国家能源局派出机构颁发的承装(修、试)电力设施许可证四级或以上资质,并具有有效的安全生产许可证。
3.1.2具备建设主管部门颁发的以下设计资质条件之一:
①工程设计综合甲级资质;
②工程设计电力行业乙级或以上资质;
③工程设计电力行业送电工程专业丙级或以上资质;
3.2拟派工程总承包项目负责人、设计负责人、施工负责人资格要求:
3.2.1拟派工程总承包项目负责人的资格要求:须具备注册电气工程师或者具备机电工程专业一级注册建造师资格(采用联合体形式投标的,必须为联合体牵头人单位人员),可以由设计负责人或施工负责人兼任。
3.2.2拟派设计负责人的资格要求:须具备注册电气工程师或电气类工程师及以上职称,养老保险交纳在投标人单位(采用联合体形式投标的,养老保险必须在承担设计工作的联合体成员单位交纳)。
3.2.3拟派施工负责人的资格要求:须具备机电工程专业一级注册建造师资格,并具有有效的安全生产考核合格证,注册在投标人单位(采用联合体形式投标的,必须注册在承担施工工作的单位)。
3.2.4本项目要求拟派施工负责人无担任在建工程的工程总承包项目经理(项目总负责人或项目负责人)或施工负责人,或施工总承包项目的项目负责人(项目经理),也不得有在已中标工程或为(第一)中标候选人的工程担任以上身份。
3.3本次招标接受联合体投标,联合体成员包括牵头人在内不得超过二家,联合体成员单位的必须签订联合体协议并明确牵头人和成员方及相应承担工作内容。
3.4招标人对项目管理机构人员的数量及资格基本要求:
组别 |
序号 |
岗位 |
提供证书人数(人) |
具有的资格要求 |
总承包管理组人员 |
1 |
工程总承包项目负责人 |
1 |
具备注册电气工程师或者具备机电工程专业一级注册建造师资格 |
设计组 人员 |
1 |
设计负责人 |
1 |
注册电气工程师或电气类工程师及以上职称 |
2 |
电气专业设计人员 |
1 |
注册电气工程师或相应专业工程师及以上职称 |
|
施工组人员 |
1 |
施工负责人 |
1 |
机电工程专业一级注册建造师、安全生产考核合格证(B证) |
2 |
施工技术负责人 |
1 |
工程师及以上职称 |
|
3 |
采购负责人 |
1 |
工程师及以上职称 |
|
4 |
施工员 |
1 |
相关职业资格证书 |
|
5 |
安全员 |
1 |
安全生产考核合格证(C证) |
|
6 |
质量员 |
1 |
相关职业资格证书 |
|
7 |
资料员 |
1 |
相关职业资格证书 |
|
8 |
造价员 |
1 |
二级造价工程师及以上资格证书 |
|
备注 |
1、如采用联合体投标的,工程总承包项目负责人的养老保险必须在联合体牵头人单位交纳。 2、上述人员中除工程总承包项目负责人可由设计负责人或施工负责人兼任外,其他人员均不得互相兼任,所有人员须为投标人在职职工,退休返聘人员须有返聘劳务合同。 3、以上所有人员需提供至投标截止 4、职称证明材料证明材料:提供下列①或②或③即可:①纸质职称证书;②职称评定文件(同时提供获得职称文件网络查询网址);③电子职称证书(包含网络查询二维码)。评标阶段将对②或③进行网络查证,如需查询密码的投标人须准确提供;如无法网查的,必须提供发证部门出具的证明文件原件扫描件(原件上必须具有发证部门印章、联系人及联系电话)。职称证书发证部门一般应为人力资源和社会保障部门,非人力资源和社会保障部门颁发的,必须提供人力资源和社会保障部门出具的授权职称评定证明原件扫描件。未提供完整或不符合要求的不予认可。 5、本项目要求拟派施工负责人无担任在建工程的工程总承包项目经理(项目总负责人或项目负责人)或施工负责人,或施工总承包项目的项目负责人(项目经理),也不得在已中标工程或为(第一)中标候选人的工程中担任以上身份。 在建工程的认定及变更证明: (一)对项目经理【工程总承包项目经理(或项目总负责人)或施工负责人或施工总承包项目的项目负责人(或项目经理),下同】“有在建工程”的认定标准: ①在建合同工程的 ②以下情形视为“有在建工程”: a、合同协议书尚未签订的,中标通知书中载明的项目经理; b、合同协议书已经签订,合同协议书中明确的项目经理; c、项目经理发生更换的,投标人在投标文件中附有本条第(二)款证明材料的,以现任项目经理视为有“在建工程”;未附证明材料的,则仍然以更换前的项目经理视为有“在建工程”。 (二)在建项目的项目经理办理更换后,投标时需提供的资料: ①项目业主同意更换证明原件扫描件(见投标文件格式); ②原项目经理有建设主管部门的,应提供建设主管部门同意更换的证明或网上变更信息原件扫描件。 |
4、电子招投标和电子评标
本工程实行电子招投标和电子评标。
5、招标文件的获取
5.1招标文件网上下载:自招标文件发布之日起至投标截止
。
6、投标文件递交的截止(投标截止
,下同) 为20
4 月1
09 时00分00秒。
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