评分因素

评分标准

得分

投标报价

方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，最高投标限价为B，则：评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1的取值范围为10%,15%,20%,25%,30%；Q1值由江苏省“不见面”交易系统随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的相应扣减得分。满分68分。

计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件＜10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

评标委员会在评标报告签字后,上述方法四的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。

评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.2分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

68

监理方案

监理大纲内容齐全、结构完整、重点突出、符合规范、针对性强。

好的：1分；较好：0.9分；一般的：0.8分；基本满足的：0.7分；未提供此项内容的：0分。页数不得超过50页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

1

质量控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当。

好的：1分；较好：0.9分；一般的：0.8分；基本满足的：0.7分；未提供此项内容的：0分。页数不得超过50页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

1

进度控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当。

好的：1分；较好：0.9分；一般的：0.8分；基本满足的：0.7分；未提供此项内容的：0分。页数不得超过50页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

1

投资控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当。

好的：1分；较好：0.9分；一般的：0.8分；基本满足的：0.7分；未提供此项内容的：0分。页数不得超过50页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

1

安全控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当。

好的：1分；较好：0.9分；一般的：0.8分；基本满足的：0.7分；未提供此项内容的：0分。页数不得超过50页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

1

合同与信息管理方案针对性强、要点明确、措施得当。

好的：1分；较好：0.9分；一般的：0.8分；基本满足的：0.7分；未提供此项内容的：0分。页数不得超过50页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

1

施工现场组织协调方案针对性强、要点明确、措施得当。

好的：1分；较好：0.9分；一般的：0.8分；基本满足的：0.7分；未提供此项内容的：0分。页数不得超过50页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

1

监理方案各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。

项目监理机构

总监理工程师

总监取得监理工程师执业资格证书年限≥10年，得4分；5年≤执业年限＜10年，得2分；否则不得分。（执业年限以监理工程师执业资格证书签发日期起至投标截止止计算为准）。上述得分＞0的人员具有建设工程类高级工程师及以上职称的，得2分，具有工程师职称得1分，否则不得分。

6

工民建类(含结构类专业监理工程师）

工民建类(含结构类)专业监理工程师1人，为所学专业为工民建类(或土木工程、建筑工程、建筑结构、结构工程类)的国家注册监理工程师，得2分。上述得分＞0的人员具有建设工程类高级工程师及以上职称加1分，具备工程师职称加0.5分。

3

电气类专业监理工程师

电气类专业监理工程师1人，所学专业为电气类(或电气技术、建筑电气等)的国家注册监理工程师，得1分。上述得分＞0的人员同时具有建设工程类高级工程师及以上职称加1分,具有工程师职称加0.5分。

2

给排水工程类专业监理工程师

给排水工程类专业监理工程师1人，所学专业为给排水工程类的国家注册监理工程师，得1分。上述得分＞0的人员同时具有建设工程类高级工程师及以上职称加1分,具有工程师职称加0.5分。

2

暖通工程类专业监理工程师

暖通工程类专业监理工程师1人，所学专业为暖通工程类的国家注册监理工程师，得1分。上述得分＞0的人员同时具有建设工程类高级及以上职称加1分,具有工程师职称加0.5分。

2

安全工程师

安全工程师1人，如具有国家注册安全工程师证书的，得1分。上述得分＞0的人员同时具有建设工程类高级及以上职称加1分,具有工程师职称加0.5分。

2

工程造价人员

工程造价人员2名（国家注册造价工程师土建、安装各1名），具有国家一级造价工程师资格证书及国家一级造价工程师注册证书，得1分/人。（造价师专业类别以造价工程师资格证书专业类别为准，因旧版造价工程师资格证书无专业类别的，以全国造价工程师注册系统网站查询报考专业为准）

2

上述总监和专业监理工程师须提供2023年8月至201月的社保证明，如属事业单位、退休人员、退役军人等原因无法提供社保证明的，需按照以下要求提供证明材料：事业单位和退役军人须提供社保证明或人事证明；退休人员须提供单位聘用合同和退休证明，否则视为未提供社保证明；以上证明材料如未提供，该人员不得分。

拟投入现场的设备、

检测仪器等

①现场配备水准仪、经纬仪（全站仪）、混凝土回弹仪、激光测距仪、钢筋保护层厚度检测仪器、测厚仪、游标卡尺、卷尺、电脑的得2分，少一样扣0.5分，扣完为止。（以加盖投标人公章的承诺书为准，否则不得分。

2

企业业绩

监理企业类似工程业绩（4分）：自2021年1月（以竣工验收证明日期为准）以来，监理企业监理完成过单项合同建筑面积≥9000平方米的公共建筑工程（住宅类、工业厂房类项目除外），得4分。

（业绩证明材料须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、监理合同、竣工验收证明（三者缺一不可），且以江苏建设工程招标网企业信用平台诚信库中获取的资料为准。中标通知书（直接发包通知书）、监理合同和竣工验收证明所体现的数据不一致的，业绩以监理合同体现的建筑面积为准，业绩完成日期以竣工验收证明为准。业绩资料不明确而影响评委评审的，不得分。资格条件中总监理工程师类似工程业绩与监理企业类似工程业绩不重复）

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