本项目已具备招标条件，资金来源为企业自筹，估算金额571.75万元。

2. 项目概况与招标范围

2.1 项目概况：

建设地点：宁波钢铁有限公司炼钢厂区内

建设规模：对现有宁钢炼钢厂180吨LF精炼炉35kV动态无功补偿装置（简称SVC装置）进行一次全面的升级改造，采用总补偿容量不小于45Mvar的SVG+FC静止型动态无功补偿装置整体替换现有的SVC装置，消除故障隐患，提高电网电能质量。
2.2 招标范围：包括工程设计、设备材料采购供应、安装工程（含现有设备及相应设施拆除与改建）、钢结构和管线制安、性能测试、工程检验、调试、操作人员培训和维修手册的编制等相关技术服务，以及试运行合格交付生产直至交工验收，承担工程质量保修期内国家规定的质量保修责任。

2.3 合同总工期：自中标通知书发出之日起，至项目实物交接协议书签署之日止，绝对工期19历天。

停炉施工工期：暂定2025年11月208:00开始LF炉停炉施工，至2025年12月08:00止（工程完工，设备系统调试合格上线运行，以签署实物交接协议书为准），停炉施工绝对工期1历天，实际停炉开始以炼钢厂发出的停炉通知为准。停炉施工期间要求24小时施工作业制。

2.4 质量要求：工程质量合格，符合国家电能质量相关标准规范。

2.5 安全要求：轻伤及以上事故为零。

2.6 其他目标要求：重大环保、维稳事件为零。

3. 投标人资格要求

3.1 同时具有以下资质：

（1）设计资质：具有工程设计冶金行业乙级及以上或工程设计综合甲级资质；

（2）施工资质：具有机电工程施工总承包三级及以上或冶金工程施工总承包三级及以上资质。

3.2 具备有效的企业安全生产许可证（联合体投标的，承担施工工作的联合体成员均应提供）；

3.3 企业主要负责人（法定代表人、企业分管安全生产的副经理）具有有效的安全生产考核合格证书A证（联合体投标的，承担施工工作的联合体成员均应提供；企业分管安全生产的副经理其证书上未体现职位信息的，还需提供职位证明等相关证明的复制件）。

3.4 业绩要求：投标人自2020年01月0以来（以合同签订为准）承接过35kV及以上的SVG项目新建或改建项目的设计（包括EPC总承包中的设计）业绩；【证明材料：须提供合同复制件，合同上未体现合同签订、设备名称（包括电压数据）等项目关键信息的，可提供项目相关的技术文件、技术规格书、图纸等其他证明材料作为合同信息的补充，原件备查】

注：若联合体投标，业绩须由联合体中的设计单位提供。

3.5 拟派项目负责人、设计负责人、施工负责人资格

（1）拟派项目负责人具有机电专业高级技术职称，项目负责人可以兼任设计负责人；

（2）拟派设计负责人具有机电专业高级技术职称；

（3）拟派施工负责人具有注册在投标人单位的机电专业二级及以上建造师执业资格，同时具有“三类人员”B类证书（联合体投标的，施工负责人须由承担施工工作的联合体成员委派）；

注：如拟派施工负责人在投标截止日存在在其他任何在建合同工程（在建合同工程的开始为合同工程中标通知书发出日期，或者不通过招标方式的则以合同签订日期为开始，结束为该合同工程验收合格或合同解除日期）担任工程总承包项目负责人、施工负责人（含工程总承包项目中担任施工负责人）的，不得以拟派项目负责人或施工负责人的身份参加本次投标；

3.6 其他

专职安全生产管理人员具有“三类人员”C类证书，人数符合中华人民共和国住房和城乡建设部建质﹝2008﹞91 号《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定。（联合体投标的，专职安全生产管理人员须由承担施工工作的联合体成员委派）；

3.7 本次招标接受联合体投标。联合体投标的应满足下列要求：

①联合体成员总数（含牵头人）不得超过2家；

②联合体牵头单位必须为设计单位，项目负责人需由牵头单位委派；

3.8 投标人存在下列情形之一的，不得参加投标：

（1）被列入杭钢集团供应商诚信档案，处于禁止投标处罚期内；

（2）在国家企业信用信息公示系统中被列入严重违法失信企业名单；

4. 招投标方式

线上招投标。

5. 招标文件的获取

5.1招标文件网上下载：公告发布之日起至2025年05月217:00。

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联系人：刘欣
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