采购人： 国家能源集团科学技术研究院有限公司
报价人资格条件： 报价人资质要求:无。报价人业绩要求:报价人须满足以下业绩1. 报价人须提供近三年内（2022年1月至报价截止日期） 工业领域信息化系统开发建设 合同 至少 1 个，报价人须提供符合本采购要求的业绩合同扫描件，必须包含采购范围、合同签订、甲乙方盖章页，未按上述要求提供的业绩证明文件为无效证明文件。
采购方式： 询价采购
询价方式： 公开询价
物资分类： 服务类->生产服务;服务类->综合服务;服务类->技术咨询服务;服务类->其它;服务类->劳务服务;
主要技术要求： 部门履职评价系统软件：涵盖年度打分管理模块，包含新增年度打分、查看原始打分情况、查看最终得分情况、停止打分等功能的程序；打分表模块，包含评分、查看详情功能的程序；系统管理模块，包含角色管理、权限管理、菜单管理功能的程序。需对接电科院统一登录系统，内部组织机构和人员权限对接综合一体化平台，需保证系统软件功能完整、稳定运行，符合电科院部门履职评价业务需求。 系统定制开发服务：根据电科院的组织架构、业务流程以及特殊的评价标准，对部门履职评价系统进行定制化开发，确保系统能够贴合电科院实际情况，实现高效的部门履职评价工作。开发过程需遵循相关技术规范和安全标准，保障系统质量。 系统部署与实施服务：负责将部门履职评价系统部署到电科院指定的服务器环境中，确保系统能够正常运行。实施过程中需进行系统测试、优化，解决部署过程中出现的技术问题，同时提供系统部署与实施的相关文档，如部署手册、实施报告等。 培训服务：为电科院相关工作人员提供系统操作培训，包括系统管理员、打分人员、数据查看人员等不同角色。培训内容涵盖系统功能介绍、操作流程演示、常见问题解答等，确保工作人员能够熟练使用系统，提高工作效率。培训方式可采用线上培训、线下培训相结合的方式，满足不同人员的学习需求。 售后服务：提供一定期限的售后服务，包括系统故障排除、功能优化、数据备份与恢复等。在服务期内，及时响应电科院提出的问题，提供技术支持和解决方案，保障系统的稳定运行。售后服务应具备明确的响应和解决问题时限，确保电科院业务不受影响。 详见技术文件。

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报价方式： 整单

联系电话：注册后查看
发布： 2025-03-26 12:07:17


报价截止： 2025-03-31 10:30:00

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