采购人： 神华上航疏浚有限责任公司
报价人资格条件： 报价人资质要求:无。报价人业绩要求:报价人须满足以下业绩1. 报价人须提供近三年内（2022年1月至报价截止日期） 已完成的薪酬体系设计类咨询服务 合同 至少 3 个，报价人须提供符合本采购要求的业绩合同扫描件，必须包含采购范围、合同签订、甲乙方盖章页，未按上述要求提供的业绩证明文件为无效证明文件。
采购方式： 询价采购
询价方式： 公开询价
物资分类： 服务类->生产服务;服务类->综合服务;服务类->勘察设计;服务类->技术咨询服务;服务类->物业服务;服务类->其它;服务类->财税金融服务;服务类->法律、审计服务;服务类->监理;服务类->劳务服务;
主要技术要求： 黄骅港务上航疏浚人力资源管理体系优化咨询服务项目，为实现公司人力资源体系的整体优化提升，需聘请专业机构对公司组织结构、职位职级体系、薪酬体系、绩效管理体系和劳动用工模式等内容提供咨询服务，详见技术部分。

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报价方式： 整单

联系电话：注册后查看
发布： 2025-03-14 17:10:29


报价截止： 2025-03-18 10:00:00

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联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn