采购方式：竞争性磋商

预算金额：107.050000万元

最高限价（如有）：同预算金额

采购需求：

开展并完成苏州市企业薪酬调查项目工作，根据数据成果进行汇总分析，发布苏州市人力资源市场部分职位工资指导价位和人工成本信息。

合同履行期限：企业薪酬调查、最低工资政策实施效果评估专项调查、部分职位工资指导价位和人工成本情况调查及其他重点产业调查应在合同签订后8内完成，并在合同签订后10内完成对调查数据的整理和分析，并提交符合要求的苏州市20企业薪酬调查信息及调查分析报告初稿；制造业人工成本监测试点调查应按采购方要求在完成四个季度的监测任务后结束，预计服务期限至2024月3结束。

本项目（是/否）接受联合体：否

二、申请人的资格要求：

（一）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：

1.具有独立承担民事责任的能力。

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

6.法律、行政法规规定的其他条件。

（二）落实政府采购政策需满足的资格要求：

根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》的相关规定，本项目专门面向中小企业采购（响应单位必须为中小微企业或残疾人福利性单位或监狱企业，并在响应文件中提供相关声明函或监狱企业证明文件，否则为无效投标），所属行业为租赁和商务服务业。

（三）本项目的特定资格要求：

（1）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单；

（2）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商（包含法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司），不得参加同一合同项下的政府采购活动。

（3）其他特定资格要求：无。

三、获取采购文件

：自磋商文件公告发布之日起5个工作日

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联系人：刘欣
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