兴业银行广州分行关于2025年中层干部管理能力提升培训项目供应商征集公告

为提升分行中层干部管理能力，优化团队协作、增强团队凝聚力和责任意识，拟开展中层干部管理能力提升培训班，现公开对兴业银行广州分行2025年中层干部管理能力提升培训项目进行供应商征集，有关事宜公告如下：

一、采购需求及资格要求

（一）采购需求

1.1.1 本次培训拟于2025年4-6月举办，参训对象为分行管理部门负责人、经营机构负责人、二级分行班子成员等干部，共约100人，分两期开展，每期5天，其中2天在广州开展、3天在重庆开展。除0.5天内部课程由分行自行开展外，供应商须提供以下课程：团队管理专题课程（1.5天，广州培训）、逻辑思辨专题课程（1天，重庆培训）、绩效管理专题课程（1天，重庆培训）、红色主题研学课程（0.5天，重庆培训）、数字化转型专题课程及参访（0.5天，重庆培训）。

1.1.2 本次培训中供应商应提供的服务包括课程讲授及培训运营、学习资料印刷制作、培训场地租赁（重庆培训期间）等，项目期间涉及到的供应商人员、讲师及其随行人员食宿、交通费用由供应商自行承担。参训学员的食宿、交通费用由分行承担。

1.1.3 两期培训完成后，一次性支付采购款项。

（二）供应商要求

1.2.1资质要求：供应商须在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格，企业成立1年以上，具备有效的营业执照。

1.2.2 财务要求：财务 1.2.1资质要求：供应商须在中华人民共和国境内注册，具有独立状况良好，能够提供近三年的财务审计报告或财务报表，以证明其经济实力和履约能力，可稳定提供服务。

1.2.3 信誉要求：未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单等，具有良好的商业信誉和社会形象。

1.2.4 特定资格要求

经验要求：具有承接银行中层管理培训项目的经验，能够提供以往的服务案例。包括但不限于2022年至今与各银行相似的成功案例3个，其中与兴业银行系统内机构合作的相似成功案例不少于1个。成功案例金额不低于30万元。

能力要求：有专业的师资储备，具备成熟的培训项目运营能力、应急处理能力，确保培训顺利开展。

配合度要求：能够积极响应采购方的需求，并在合同签订后按照项目规划完成工作任务。

1.2.5 其他要求

禁止条款：与采购方存在直接控股、管理关系或法定代表人相同的供应商，不得同时参与本项目投标。

无违法记录：在参与本项目采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

无关联关系：参与本项目采购活动时不存在与其他参加本项目的供应商相互串通投标报价等不正当竞争行为。

二、报名要求

2.1  在兴业银行开立对公账户，若中标本项目，则通过兴业银行对公账户结算该项目相关费用。

2.2  充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。

2.3  应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

2.4  未被列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”、在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为，近三年在我行无不良行为记录，不在兴业银行供应商禁用/退出期内。

三、征集

本次供应商征集自即日起至2025年3月123：59止。

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联系人：刘欣
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