一、岗位职责 （一）负责培训项目招生与方案制订工作、立项工作； （二）负责培训项目的日常管理工作； （三）负责专业硕士项目相关工作； （四）学院交办的其它工作。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业； 2.遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想品质； 3.言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和职业道德规范； 4.身心健康，心理素质良好，能全面履行管理服务岗位的职责和义务。 （二）具体条件 1.原则上男性不超过45周岁，女性不超过40周岁； 2.本科及以上学历； 3.熟练掌握办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调、文字写作能力； 4.具有良好的责任意识和服务意识，服从分配，工作积极主动，做事耐心踏实； 5.有相关工作经验者优先。

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