聊城市阳谷县自然资源和规划局土壤污染状况第二阶段调查工作项目变更公告
日期:2025-02-28
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一、项目基本情况原中国山****网编号:SDGP37***************###市公共资源交易中心编号:XYGZFCG-2025-02###县政府采购计划备案表编号:YGZC-********原公告的采购项目名称######县自然****局土壤污染状况第二阶段调查工作项目首次公告日期:2025年2月2
二、更正信息1、更正事项:采购公告更正内容:原采购公告3.本项目的特定资格要求:(1)在中华人民共和国境内合法注册,具有有效的营业执照,在人员、设备、资金、经验等方面具备承担本项目服务的能力;(2)供应商须具有省级以上质量技术监督部门颁发的《检验检测机构资质认定证书》(证书附表中包含土壤检测);(3)本项目不接受联合体投标。变更为3.本项目的特定资格要求:(1)在中华人民共和国境内合法注册,具有有效的营业执照,在人员、设备、资金、经验等方面具备承担本项目服务的能力;(2)本项目不接受联合体投标。具体变更详见招标文件。2、更正事项:采购文件更正内容:原评分细则序号 评分项目内容1投标报价(50分) 报价分(50分)经磋商小组一致认定满足采购文件要求的最低报价为评标基准价,得满分(50分),其它供应商的价格得分统一按以下公式计算:报价得分=(评标基准价/投标报价)*50%*100。 2技术部分 (40分) 综合说明 (3分)根据供应商对项目的总体理解、项目背景、项目特点及特殊性等进行综合评价得0-3分,缺项不得分。服务方案(3分)对供应商制定的总体服务方案、工作内容是否完整齐###路线清晰、合理,响应文件要求,进行综合评定得0-3分,缺项不得分。关键技术(3分)对关键技术问题的把握,对策措施是否合理可行,综合评定进行打分0-3分,缺项不得分。政策理解(3分)根据供应商对本项目的认知情况,对本项目区域的了解及熟知情况综合阐述,进行打分0-3分,缺项不得分 应急预案 (3分)根据实施过程中的应急情况的措施是否得当合理进行综合评定评分0-3分,缺项不得分。 项目管理机构(3分)项目管理机构框架清晰,人员配备齐全、合理,岗位职责和职业资格划分明确的进行打分0-3分,缺项不得分。 保障措施 (3分)根据供应商针对本项目制定的质量、进度、安全等相关保障措施,且措施科学、合理、有效的进行打分0-3分,缺项不得分。 重点、难点分析(3分)对本项目的重点、难点分析、应对措施进行综合评定,进行打分得0-3分,缺项不得分。 工作进度计划(3分)根据供应商针对本项目提交的工作进度计划、
节点及项目成果进行综合评定,进行打分0-3分,缺项不得分。 售后服务(3分)根据供应商提供的后续服务方案,承诺响应速度(2小时内响应,6个小时到达项目地点)优于采购文件的得1分;配合方案中的人员方案、设备方案等合理科学,能够协助采购人进行日常检查的,由磋商小组成员进行打分0-2分;本项最高得3分,缺项不得分。 安全保密方案(3分)根据供应商提供的安全保密方案进行综合评定0-3分,缺项不得分。 档案管理制度(3分)根据供应商提供的档案管理制度进行综合评定0-3分,缺项不得分。 职业道德规范制度(2分)根据供应商提供的职业道德规范制度进行综合评定0-2分,缺项不得分。 合理化建议 (2分)根据投标单位提供的合理化建议及优惠条件进行打分0-2分,缺项不得分。3资信部分 (10分) 人员配备 (6分)1、项目负责人具有环保(环境保护与管理专业)或水工环(水文地质、工程地质、环境地质)或岩土工程专业高级工程师职称资格的得2分,否则不得分2、技术负责人具有环保(环境保护与管理专业)或水工环(水文地质、工程地质、环境地质)或岩土工程专业高级工程师职称资格的得2分,否则不得分3、其他所配备的专业技术人员 (不包括项目负责人和技术负责人)具有高级工程师或工程师职称证书的,每有一人得 1 分,最多得2分。备注:(1)提供人员身份证、职称证原件彩色扫描件上传至电子投标文件中。(2)近3个月来任意1个月的缴纳社会保险的证明的原件彩色扫描件。(3)本项不重复计分。 业绩(4分)供应商自2022年2月以来(以合同签订日期为准)每提供1个类似业绩得2分,本项最高4分。类似业绩是指:土壤污染调查项目。【须提供合同原件彩色扫描件、中标(成交)通知书原件彩色扫###市级及以****网站上的中标(成交)截图三者缺一不可 ,否则不予认可。如有弄虚作假一经查实将按相关法律法规追究其责任】。满分 100分变更为:序号评分项目内容1投标报价(50分)报价分(50分)经磋商小组一致认定满足采购文件要求的最低报价为评标基准价,得满分(50分),其它供应商的价格得分统一按以下公式计算:报价得分=(评标基准价/投标报价)*50%*100。2 技术部分 (46分)综合说明 (3分)根据供应商对项目的总体理解、项目背景、项目特点及特殊性等进行综合评价得0-3分,缺项不得分。服务方案(3分)对供应商制定的总体服务方案、工作内容是否完整齐###路线清晰、合理,响应文件要求,进行综合评定得0-3分,缺项不得分。关键技术(3分)对关键技术问题的把握,对策措施是否合理可行,综合评定进行打分0-3分,缺项不得分。政策理解(3分)根据供应商对本项目的认知情况,对本项目区域的了解及熟知情况综合阐述,进行打分0-3分,缺项不得分 应急预案 (3分)根据实施过程中的应急情况的措施是否得当合理进行综合评定评分0-3分,缺项不得分。 项目管理机构 (3分)项目管理机构框架清晰,人员配备齐全、合理,岗位职责和职业资格划分明确的进行打分0-3分,缺项不得分。保障措施(3分)根据供应商针对本项目制定的质量、进度、安全等相关保障措施,且措施科学、合理、有效的进行打分0-3分,缺项不得分。重点、难点分析(3分)对本项目的重点、难点分析、应对措施进行综合评定,进行打分得0-3分,缺项不得分。工作进度计划(3分)根据供应商针对本项目提交的工作进度计划、
节点及项目成果进行综合评定,进行打分0-3分,缺项不得分。售后服务(3分)根据供应商提供的后续服务方案,承诺响应速度(2小时内响应,6个小时到达项目地点)优于采购文件的得1分;配合方案中的人员方案、设备方案等合理科学,能够协助采购人进行日常检查的,由磋商小组成员进行打分0-2分;本项最高得3分,缺项不得分。安全保密方案(3分)根据供应商提供的安全保密方案进行综合评定0-3分,缺项不得分。档案管理制度(3分)根据供应商提供的档案管理制度进行综合评定0-3分,缺项不得分。成果质量检查方案(3分)根据供应商提供的针对本项目成果质量检查方案综合评定:成果质量要求、质检内容详细、合理,进行综合评定得0-3分,缺项不得分。考核日常工作任务安排(3分)根据供应商对针对本项目的考核日常工作任务安排进行综合评定,考核日常工作任务安排合理、人事管理方法科学严谨,最大化体现对项目的服务配套方案;进行综合评定得0-3分,缺项不得分。职业道德规范制度(2分)根据供应商提供的职业道德规范制度进行综合评定0-2分,缺项不得分。合理化建议 (2分)根据投标单位提供的合理化建议及优惠条件进行打分0-2分,缺项不得分。3资信部分(4分)业绩(4分)供应商自2022年2月以来(以合同签订日期为准)每提供1个类似业绩得2分,本项最高4分。【须提供合同原件彩色扫描件、中标(成交)通知书原件彩色扫###市级及以****网站上的中标(成交)截图三者缺一不可 ,否则不予认可。如有弄虚作假一经查实将按相关法律法规追究其责任】。满分 100分更正后的文件###市公共资源交易中心平台的答疑澄清文件模块下载。更正日期:2025年2月2
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