根据我行人力资源配置需要，现公开对人力外包服务项目进行供应商征集，有关事宜公告如下：

一、采购需求及资格要求

1.1  采购需求：

大连分行为进一步规范人力外包项目管理，节省人力资源成本，拟对分行大堂助理等岗位开展外包采购工作，将非核心的且重复性高的工作，如：大堂助理、无贷户客户经理、信用卡客户经理、收单客户经理、消保助理、行政前台等交由外包人员承担。

本项目根据实际投入人员与月份数据据实结算，具体以合同条款约定为准。

1.2  人员资质要求：

1.2.1  本项目负责人员须具有较高的执业水平和丰富的工作经验，具备人力资源外包项目管理经验。

1.2.2  本项目负责人员须具有完成相关领域类似项目的业绩和服务经验。&

兴业银行大连分行关于人力外包服务项目

供应商征集公告

根据我行人力资源配置需要，现公开对人力外包服务项目进行供应商征集，有关事宜公告如下：

一、采购需求及资格要求

1.1  采购需求：

大连分行为进一步规范人力外包项目管理，节省人力资源成本，拟对分行大堂助理等岗位开展外包采购工作，将非核心的且重复性高的工作，如：大堂助理、无贷户客户经理、信用卡客户经理、收单客户经理、消保助理、行政前台等交由外包人员承担。

本项目根据实际投入人员与月份数据据实结算，具体以合同条款约定为准。

1.2  人员资质要求：

1.2.1  本项目负责人员须具有较高的执业水平和丰富的工作经验，具备人力资源外包项目管理经验。

1.2.2  本项目负责人员须具有完成相关领域类似项目的业绩和服务经验。

1.2.3  本项目负责人员须为大连本地常驻人员，能够在接到服务请求后及时到达指定场所对接相应事宜。

1.2.4  本项目负责人员须具有良好的职业道德和操守，能够认真执行有关人力外包工作的法律、法规和政策规定。

1.2.5  本项目投入人员岗位包括大堂助理、无贷户客户经理、信用卡客户经理、收单客户经理、消保助理、行政前台等。

1.2.6  本项目投入人员资质要求。具有全日制大专以上学历，能够提供无犯罪记录、涉企查询、征信报告等证明材料。

1.3  服务要求：

    1.3.1  中标供应商应按合同约定提供人力资源外包项目服务，须符合国家、地方和行业现行有关法律、法规和各种规范、标准要求。

1.3.2  须根据我行要求和自身服务能力，提供切实可行的人力资源外包服务方案。

1.3.3  须按照合同要求的服务过程或结果定时、定额、保质、保量的完成合同约定的内容。

1.3.4  须客观、真实的报告外包实施过程中的实时信息及完成后的准确结果。

1.3.5  须根据自身与外部环境变化，主动与我行协商人力资源外包服务相关的管理和对接内容。

1.3.6  须了解银行业的专业知识和管理技能，为我行提供人力资源服务专业性解答和科学管理。

1.4  供应商资质要求：

1.4.1  须提供人力外包服务相关资质证书及其他相应的各类资质证书。

1.4.2  注册地或经营场所须为辽宁省大连市（以营业执照为准），能够在接到服务请求后及时到达指定场所对接相应事宜。

1.4.3  在中国境内依法注册成立一年及以上，近三年财务稳健，可稳定提供服务。

1.4.4  须提供包括但不限于2022年至今与六大国有银行及十二家全国性股份制银行的与本项目相似的成功案例。

二、报名要求

2.1  依法成立，为存续、在营、开业、在册、登记成立等正常企业状态。

2.2  在兴业银行开立对公账户，若中标本项目，则通过兴业银行对公账户结算该项目相关费用。

2.3  充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。

2.4  应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

    2.5  依法缴纳税收和社会保障资金。

2.6  未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入“失信被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”，不在兴业银行供应商禁用/退出期内。

2.7  经营范围经国家行政管理部门依法批准，同时获得从事行业有效执业证明、行政许可、专业资质等证照。

2.8  两年内目标服务领域未出现严重安全事件。

2.9  中标后承诺在兴业银行大连分行进行代发工资。

三、征集

本次供应商征集自即日起至2025年2月123：59止。

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联系人：刘欣
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