本项目采购2025年新任支行长上岗培训服务。采用集中培训形式开展5期，预估每班60人左右，预估培训6天。承办的培训机构提供集中培训的讲师授课服务，负责在开班、晚间、结业等点安排互动型课程师资并组织实施，以及学习资料印制服务、项目的运营管理、成果宣传服务等。详细内容和要求见招标文件。

二、投标人资格

1.   具有承担相应民事责任的能力；

2.   具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3.   具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；

4.   有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5.   参加此采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。重大违法记录指因违法经营受到责令停产停业、较大数额（指200万元及以上）罚款等行政（含环保）处罚（以国家权威机构网站查询的公开信息为准）；

6.   未处于被标记为失信惩戒对象状态（以信用中国（www.creditchina.gov.cn）查询的公开信息为准）、未处于被列入严重违法失信名单（黑名单）状态（以国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）查询的公开信息为准）、未处于被禁止参加政府采购活动的行政处罚期内（以中国政府采购网公开信息为准）；

7.   未处于被招标人列入供应商禁用或退出名单状态（以投标人收到招标人正式通知为准）；

8.   存在以下任意一种情形的不同单位不得同时参加本项目投标：单位负责人（指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人）为同一人；不具有出资持股关系的供应商之间存在管理与被管理关系（如上下级关系的事业单位和团体组织等）的；同一家供应商及其单位负责人、董事、监事、高级管理人员直接对另一家供应商的持股比例合计超过20%的；供应商的直接持股超过20%的自然人股东，担任其他供应商的单位负责人、董事、监事、高级管理人员的；不同供应商（不含国有独资公司、国有资本绝对控股（指国有资本持股比例超过50%的）公司）被同一第三方公司（不含国有独资公司、国有资本绝对控股公司、证券登记结算公司）及其单位负责人、董事、监事、高级管理人员直接持股比例合计数值均超过20%的；

9.   须具有大中型银行（五大行（工、农、中、建、交）、邮储银行和全国性股份制商业银行（中信、光大、招商、华夏、渤海、浦发、兴业、广发、民生、平安、恒丰、浙商））领导干部培训同类项目案例（不包括新员工培训、一般岗位培训及专业党建培训）；

10.    须配备不少于10人的服务团队，包含至少6名讲师、2名顾问、2名助教，顾问、助教均须为投标人本公司在职人员。讲师须具备5年以上专业培训经验，且具备至少2个大中型银行同类项目培训教学经验；顾问须具备5年以上客户培训对接、课程设计或培训方案制定工作经验，且具备至少1个大中型银行同类培训项目实施经验；助教须具备2年以上相关工作经验；

11.    符合国家招标投标相关法律法规和招标文件规定的其他条件；

12.    本项目不接受联合体投标。

三、招标文件发售和方式

1.   招标文件发售：2025年2月1至2025年2月2，每天9：30～11：0014：00～16：00（北京，公休日和节假日除外）；

2.   招标文件售价：人民币500元。招标文件售后不退；

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联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

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