类别

评审因素

评审标准

分值范围

技术资信分 （100 分）

人员配备

1.项目总负责人(1人，满分 4 分)：

拟派本项目总负责人具有注册造价工程师证书，且具备高级工程师及以上职称。

2.专业技术力量(除项目总负责人外，满分18 分)：

(1)根据各供应商为本项目拟派注册造价工程师人数进行评分：

注册造价工程师达 6 人的，得基础分 6 分；每增加1 人，加 1 分，本小项满分 8 分；少于 6 人不得分。

（2）根据各供应商为本项目安排：

1）2 名建筑或装饰相关专业工程师及以上职称人员；

2）2名市政(或公路水利或环保或电力)相关专业工程师及以上职称人员；

3）2 名安装(或给排水或电气或暖通)相关专业工程师及以上职称人员；

符合上述要求的得基础分 6 分，缺项不得分。在此基础上，每多1名中级工程师职称人员加1 分，每多1 名高级及以上工程师职称人员加2分，本小项满分10 分。 (同一人员多个职称证书的不累计计分，以得分最高的计算一次)。

1，2 项合注：

(1)注册造价工程师均为“一级造价工程师或国家级注册造价工程师 ”，不含二级造价工程师。要求注册单位为供应商(注册在供应商各分公司的，视同满足以上要求)；

(2)上述所要求专业以职称证书中载明的专业为准；

（3）响应文件中同时提供以下材料：

①以上人员配备表(格式自拟)；

②以上人员的注册证书或职称证书扫描件；

③响应文件中须提供投标人所属社保机构出具的上述人员自 2024 年1月以来任意连续6 个月的社保缴费证明（或其他能够证明上述人员参加社保的有效证明）材料，上述人员的社保的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。

（社保缴费证明或社保的有效证明材料至少含养老保险）。

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