受中国五矿集团有限公司的委托，按照《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规的规定，对中国五矿集团有限公司2025-2027年度总部员工补充医疗保险项目进行国内邀请招标，该项目资金已落实，已具备招标条件，现邀请合格的潜在投标人参加投标。

二、项目概况及招标范围

2.1项目概况：中国五矿集团有限公司总部（以下简称“集团总部”）补充医疗保险，是集团总部及职工在依法参加基本医疗保险的基础上，建立的补充医疗保险制度，是集团总部全面薪酬福利体系的重要组成部分，该计划包括补充医疗保险、团体重大疾病保险、团体意外伤害保险等。截止20底，补充医疗保险保障人员共计3941人，在职人员1803人，平均年龄40岁，离岗退养人员84人，平均年龄55岁，退休人员1103人，平均年龄69岁，单职工子女899人，双职工子女52人，针对意外伤害自选部分，成年子女49人，未成年子女513人，配偶305人，父母396人。

2.2服务内容：拟选择优质保险公司，为中国五矿集团有限公司总部员工提供自2025年1月起至2027年12月3止期间的补充医疗保障服务。

2.3服务周期：

1、服务期

（1）2025年1月起至2027年12月3，首次签订合同期限为一年，每年一签，合同期限截止日一个月前，任何一方未提出异议的，视为双方同意顺延相同合同期限。

（2）招标人根据集团公司战略需要，补充医疗保险方案在服务期内有重大调整的，有权在当年合同期满后重新招标或以其他方式选择供应商。

2.保单生效

补充医疗保险保单生效为2025年1月，如合同签署、生成保单晚于2025年1月，中选机构需承诺保单有效期可追溯至2025年1月起生效。意外伤害险部分2025年度有效期为6月1零时至12月3二十四时止，自202统一为1月起保，保险期限1年。

3.保全时效

（1）追溯期不少于90天；

（2）保全时效不超过3个工作日。

4.理赔时效

（1）保险公司收到被保险人提交的团体理赔申请书，对理赔材料齐全，经确定属于保险责任的，不超过10个工作日，履行给付保险金责任；

（2）对需要调查的补充医疗案件，每15天提供一次进展报告，在60天内作出理赔决定；对不属于保险责任的，向申请人发出拒绝给付保险金通知书。

2.4招标范围：本项目招标范围为中国五矿集团有限公司总部员工提供所列年度的补充医疗保障服务，包括但不限于提供全体员工的综合福利保险计划，包括补充医疗保险、团体重大疾病保险、团体意外伤害保险等。

三、投标人资格要求

（一）在中华人民共和国境内注册的，具有有效的营业执照，其经营范围应符合相关法律法规规定；具有中国银行保险监督管理委员会认可的中华人民共和国经营保险业务资格，具有独立订立及履行合同的能力；

（二）投标人须为保险公司总公司或经总公司授权的省级分公司，但总公司不得与其授权的省级分公司同时参与项目投标；

（三）信誉要求：投标人不得被最高人民法院在“信用中国”网站中列入失信被执行人名单；

（四）其他要求：投标人近三年来（自2022年1月起至投标截止日）无重大安全及质量事故记录，未有合同信誉问题，在经营活动中没有重大违规、违法记录、没有骗取中标和严重违约行为。

（五）本项目不接受联合体投标。

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联系人：刘欣
电话：010-68809590
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