一、采购项目基本情况原公告的代理编号：KL-2025ZC-02原公告的采购项目名称###市中心医院住培管理系统采购项目首次公告日期：2025年1月1原公告开标： 2025年01月2 9:30延期开标：2025年01月29:30二、更正内容：      更正事项：竞争性磋商文件      1、更正内容：原竞争性磋商文件“第五章 采购需求”中第三节、商务要求（十二）报价范围本项目报价范围包括了完成招标文件全部内容所需的人工成本、软件产品开发费用、相关服务费、五年技术服务和维护费用、差旅费、验收费、管理费、税金以及参与政府采购活动相关费用等一切费用，如有缺报、漏报，均视为已包含在总报价中，采购人不再支付其他任何费用。 现更正为：（十二）报价范围本项目报价范围包括了完成招标文件全部内容所需的人工成本、软件产品开发费用、相关服务费、二年技术服务和维护费用、差旅费、验收费、管理费、税金以及参与政府采购活动相关费用等一切费用，如有缺报、漏报，均视为已包含在总报价中，采购人不再支付其他任何费用。 2、更正内容：原竞争性磋商文件“第三章评审办法及标准“评分细则”序 号评标因素(分值)评标标准1价格评价项(F=30分)以经评委会一致认定满足招标文件要求且投标价格经过扣除以后最低的评标价格为评标基准价，其价格得分计30分。其他投标人的价格得分统一按公式计算：报价得分=（评标基准价÷评标价格）×30注：根据财政部第87号令第六十条规定：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。技术评价项(F=55分)知识产权（5分）投标人或生产厂家拥有本项目的核心软件系统的自主知识产品权的，每提供一个计********分，共计5分；注：1、提供有效证明材料复印件并加盖公章，未提供或该知识产权的主要内容不符合要求不得分，本项最高计5分。2、投标人需全部响应第五章采购需求的各项条款，如有一条负偏离，则投标无效；项目实施方案（15分）项目实施方案包括但不限于①质量保证措施、②实施计划方案③风险控制④人员安排、⑤应急措施、⑥项目测试⑦项目验收等方面进行评审：1、实施方案内容详细、科学、合理、优于采购需求的方案计15分；2、实施方案内容较详细、较科学、较合理、满足采购需求的计9分；3、方案内容有欠缺、基本科学、合理、基本符合项目建设要求的计6分；4、未提供方案的计0分。系统功能设计方案（15分）对投标人或生产厂家提供的系统功能设计方案(包括但不限于功能结构、功能设计、功能需求说明、相关功能点等内容)进行综合评审:1、提供详细的系统功能设计方案，设计方案优于采购人需求且页面设计精美简洁、合理，便于使用，得15分；2、提供较详细的系统功能设计方案，设计方案满足采购人需求且页面设计较简洁、合理，满足使用，得9分；3、系统功能设计方案较粗略，设计方案基本满足采购人需求但页面设计较复杂、使用不便，得6分；4、未提供不得分。 培训方案（10分）对投标人针对本项目建设内容的业务、管理和操作培训提供的培训方案(包括但不限于培训计划、工程师水平、相应的教材和培训的效果等指标)进行综合评审:1、培训组织、内容方案详细具体、培训课程安排细致紧凑、内容丰富、针对性强的，得10分；2、培训组织、内容方案详细、培训课程安排有序，内容一般、针对性一般的，得7分；3、培训组织、内容方案有欠缺、培训课程安排无序，内容及针对性差的，得4分；4、未提供不得分。 售后服务方案（10分）投标人根据本项目采购需求编制项目售后服务方案包括但不限于：软件运维服务、免费升级服务、免费维修、解决质量或操作问题的响应、解决质量问题、服务承诺、系统运维、应急预案等。根据售后服务方案设计科学合理性，综合评价售后服务可行性进行综合评审：1、方案科学、合理、安排详细、内容完善的计10分；2、方案安排较详细、较科学、较合理的计7分；3、方案内容有欠缺，但基本满足项目建设的计4分；4、未提供方案的计0分。3商务评价项(F=15分)类似业绩（3分）投标人或生产厂家提供近三年(自 2022年1月至投标截止时止) 类似项目业绩的每个计1分，最多计3分。注：以合同签订日期为准，须提供合同复印件或中标通知书复印件并加盖投标人公章，否则不计分。企业资质（8分）1、供应商或生产厂家具有国家认证认可监督管理部门批准设立的认证机构颁发的:(1)、信息安全管理体系认证证书(2)、信息安全服务资质三级或以上认证证书；(3)、所投产品已通过信息应用创新产品适配认证的测试报告；（4）、提供所投产品与医院his系统成功对接的软件著作权登记证书；以上证书每提供一个得2分，本项最高得8分。注:投标人须提供在有效期内的证书扫描件，加盖公章。项目配备人员（4分）1、投标人或生产厂家拟派项目经理(仅限同一人员)，持有以下证书：临床医学专业本科及以上证书、系统架构设计师、信息系统项****网络工程师证书，每个证书可计********分，满分2分；2、投标人或生产厂家拟派的主要技术人员(项目经理除外)组成合理，团队成员持有以下证书：临床医学专业本科及以上证书、系统架构设计师、信息系统项****网络工程师证书，每个证书可计********分，满分2分；注：提供人员资格证书扫描件、供应商或生产厂家近三个月的社保证明缴纳记录扫描件，并加盖供应商公章。同一人员多个证书不重复计分)。现更正为：序 号评标因素(分值)评标标准1价格评价项(F=30分)以经评委会一致认定满足招标文件要求且投标价格经过扣除以后最低的评标价格为评标基准价，其价格得分计30分。其他投标人的价格得分统一按公式计算：报价得分=（评标基准价÷评标价格）×30注：根据财政部第87号令第六十条规定：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。技术评价项(F=55分)知识产权（5分）投标人或生产厂家拥有本项目的核心软件系统的自主知识产品权的，每提供一个计********分，共计5分；注：1、提供有效证明材料复印件并加盖公章，未提供或该知识产权的主要内容不符合要求不得分，本项最高计5分。2、投标人需全部响应第五章采购需求的各项条款，如有一条负偏离，则投标无效；项目实施方案（12分）项目实施方案包括但不限于①质量保证措施、②实施计划方案③风险控制④人员安排、⑤应急措施、⑥项目测试⑦项目验收等方面进行评审：1、实施方案内容详细、科学、合理、优于采购需求的方案计12分；2、实施方案内容较详细、较科学、较合理、满足采购需求的计9分；3、方案内容有欠缺、基本科学、合理、基本符合项目建设要求的计6分；4、未提供方案的计0分。系统功能设计方案（12分）对投标人或生产厂家提供的系统功能设计方案(包括但不限于功能结构、功能设计、功能需求说明、相关功能点等内容)进行综合评审:1、提供详细的系统功能设计方案，设计方案优于采购人需求且页面设计精美简洁、合理，便于使用，得12分；2、提供较详细的系统功能设计方案，设计方案满足采购人需求且页面设计较简洁、合理，满足使用，得9分；3、系统功能设计方案较粗略，设计方案基本满足采购人需求但页面设计较复杂、使用不便，得6分；4、未提供不得分。 培训方案（10分）对投标人针对本项目建设内容的业务、管理和操作培训提供的培训方案(包括但不限于培训计划、工程师水平、相应的教材和培训的效果等指标)进行综合评审:1、培训组织、内容方案详细具体、培训课程安排细致紧凑、内容丰富、针对性强的，得10分；2、培训组织、内容方案详细、培训课程安排有序，内容一般、针对性一般的，得7分；3、培训组织、内容方案有欠缺、培训课程安排无序，内容及针对性差的，得4分；4、未提供不得分。 售后服务方案（10分）投标人根据本项目采购需求编制项目售后服务方案包括但不限于：软件运维服务、免费升级服务、免费维修、解决质量或操作问题的响应、解决质量问题、服务承诺、系统运维、应急预案等。根据售后服务方案设计科学合理性，综合评价售后服务可行性进行综合评审：1、方案科学、合理、安排详细、内容完善的计10分；2、方案安排较详细、较科学、较合理的计7分；3、方案内容有欠缺，但基本满足项目建设的计4分；4、未提供方案的计0分。免费运维服务（6分）投标人或生产厂家针对第五章采购需求商务条款中：对本次项目釆购的各功能软件提供软件运维服务免费进行评审：1、可免费提供软件运维服务5年，计6分；2、可免费提供软件运维服务4年，计4分；3、可免费提供软件运维服务3年，计2分；3商务评价项(F=15分)类似业绩（3分）投标人或生产厂家提供近三年(自 2022年1月至投标截止时止) 类似项目业绩的每个计1分，最多计3分。注：以合同签订日期为准，须提供合同复印件或中标通知书复印件并加盖投标人公章，否则不计分。企业资质（8分）1、供应商或生产厂家具有国家认证认可监督管理部门批准设立的认证机构颁发的:(1)、信息安全管理体系认证证书(2)、信息安全服务资质三级或以上认证证书；(3)、所投产品已通过信息应用创新产品适配认证的测试报告；（4）、提供所投产品与医院his系统成功对接的软件著作权登记证书；以上证书每提供一个得2分，本项最高得8分。注:投标人须提供在有效期内的证书扫描件，加盖公章。项目配备人员（4分）1、投标人或生产厂家拟派项目经理(仅限同一人员)，持有以下证书：临床医学专业本科及以上证书、系统架构设计师、信息系统项****网络工程师证书，每个证书可计********分，满分2分；2、投标人或生产厂家拟派的主要技术人员(项目经理除外)组成合理，团队成员持有以下证书：临床医学专业本科及以上证书、系统架构设计师、信息系统项****网络工程师证书，每个证书可计********分，满分2分；注：提供人员资格证书扫描件、供应商或生产厂家近三个月的社保证明缴纳记录扫描件，并加盖供应商公章。同一人员多个证书不重复计分)。

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