平公资建202548号叶县公益骨灰堂建设项目变更公告2-第2次变更招标公告
日期:2025-01-17
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一、项目基本情况:
1.原公告的招标项目编号:叶财招标-2025-1
2.原公告的招标项目名###县公益骨灰堂建设项目;
3.首次公告日期及发布媒介:2025年01月1
,本次招标公告在《河南****网》、《#####****网》、《全国公共资源交易平台(河南省·###市)》上发布。
4.原投标截止
(投标文件递交截止
):2025年02月0
08时40分(北京
)。
二、更正信息:
1.更正事项:招标公告、招标文件;
2.原文件获取
:2025年01月1
至2025年02月0
(北京
)
文件获取截至
变更为:2025年02月0
23时59分(北京
)
3.原开标
:2025年02月0
08时40分(北京
)
开标
变更为:2025年02月0
08时40分(北京
)
4.更正内容:
********原招标公告中:一、项目基本情况
********、工程概况:新建1栋3层骨灰堂,建筑面积********㎡,设置骨灰寄存位约8028个。
变更为:
********、工程概况:新建1栋3层骨灰堂,建筑面积********㎡,设置骨灰寄存位约8028个,结构类型为框架结构。
********原招标文件投标人须知前附表第15条
1.农民工工资保证金:
********根据###市劳动****局、###市建设委员会平劳社监察(2004)1号文件规定,在投标文件中必须对农民工工资保障金做出以下承诺,否则在评标时将实行“一票否决”,视为无效标。
********在中标后,中标人应按中标价的2%向有关部门足额缴纳农民工工资保障金。以担保方式办理,统一存放在有关部门。一旦承包的工程项目中出现拖欠农民工工资的情况,可由有关部门从该工资保障金中先予以划支。若此保障金以保函的形式办理的,在办理中标通知书前交于有关部门集中统一保管。
********劳务用工实名制管理:
根据豫建建【2018】16号文件及平建办【2018】121号《关于加强房屋###市政基础设施工程建设领域劳务用工实名制管理的通知》规定,实行劳务用工实名制和人工费用与其它工程款分账管理制度。
变更为:
1.农民工工资保证金:
********中标后,中标人在取得施工许可证后2
内到项目所在地人力资源****局按中标价的2%足额缴纳农民工工资保证金(转账或电汇或保函),一旦承包的工程项目中出现拖欠农民工工资的情况,可由人社部门从该工资保证金中先予以划支。
********劳务用工实名制管理:
根据豫建建【2018】16号文件及平建办【2018】121号《关于加强房屋###市政基础设施工程建设领域劳务用工实名制管理的通知》规定,实行劳务用工实名制和人工费用与其它工程款分账管理制度。
********原招标文件评标办法中
********
综合标
(15分)
优惠承诺(0-10分)
优惠承诺应是符合工程实际情况,确保依法依规,优惠合理,详实可行。
投标人根据项目基本情况,结合自身具备的条件、能力、实力,主动为发包人排忧解难,有利于提高工程质量、缩短工期、节约投资。可着重突出中标后项目前期及相关配套工作的迅速展开,施工过程的不间断施工,企业综合的人员、资金、技术实力,以及相关工作的不可预见性及工作开展的前瞻性和方案的建设性,内容务求详尽,量化具体、切实可行。评标委员会结合本工程的实际情况及需求,针对各投标人所做优惠服务承诺的程度及保证措施进行量化打分,方案可行、措施到位,有具体量化的
节点保证和明确、准确的数字支持及表述。在1-10分区间内打分,没有承诺该项得0分。
履职尽责承诺(0-5分)
具有全面、详实、可行、合法有效的保证技术措施落实到位的承诺和落实不到位的处理承诺,其中包括各关键岗位人员(项目经理、技术负责人及相关技术人员、质量员、安全员、材料员等)的在岗、不更换等履职尽责承诺,提供承包商履约保证,根据承诺描述,在1-5分区间内打分,没有承诺该项得0分。
变更为:
********
综合标
(15分)
优惠承诺(0-10分)
优惠承诺应是符合工程实际情况,确保依法依规,优惠合理,详实可行。
投标人根据项目基本情况,结合自身具备的条件、能力、实力,主动为发包人排忧解难,有利于提高工程质量、缩短工期、节约投资。可着重突出中标后项目前期及相关配套工作的迅速展开,施工过程的不间断施工,企业综合的人员、资金、技术实力,以及相关工作的不可预见性及工作开展的前瞻性和方案的建设性,内容务求详尽,量化具体、切实可行。评标委员会结合本工程的实际情况及需求,针对各投标人所做优惠服务承诺的程度及保证措施进行量化打分,方案可行、措施到位,有具体量化的
节点保证和明确、准确的数字支持及表述。优惠承诺优秀的6分<得分≤10分,优惠承诺良好的4分<得分≤6分,优惠承诺一般的1分<得分≤4分,没有承诺该项得0分。
履职尽责承诺(0-5分)
具有全面、详实、可行、合法有效的保证技术措施落实到位的承诺和落实不到位的处理承诺,其中包括各关键岗位人员(项目经理、技术负责人及相关技术人员、质量员、安全员、材料员等)的在岗、不更换等履职尽责承诺,提供承包商履约保证,根据承诺描述,承诺优秀的3分<得分≤5分,承诺良好2分<得分≤3分,承诺一般的1分<得分≤2分,没有承诺该项得0分。
5.按以上要求变更后的招标文件上传到附件中,请各投标人重新下载招标文件,以此次变更后的招标文件为准。
1.原公告的招标项目编号:叶财招标-2025-1
2.原公告的招标项目名###县公益骨灰堂建设项目;
3.首次公告日期及发布媒介:2025年01月1
4.原投标截止
二、更正信息:
1.更正事项:招标公告、招标文件;
2.原文件获取
文件获取截至
3.原开标
开标
4.更正内容:
********原招标公告中:一、项目基本情况
********、工程概况:新建1栋3层骨灰堂,建筑面积********㎡,设置骨灰寄存位约8028个。
变更为:
********、工程概况:新建1栋3层骨灰堂,建筑面积********㎡,设置骨灰寄存位约8028个,结构类型为框架结构。
********原招标文件投标人须知前附表第15条
1.农民工工资保证金:
********根据###市劳动****局、###市建设委员会平劳社监察(2004)1号文件规定,在投标文件中必须对农民工工资保障金做出以下承诺,否则在评标时将实行“一票否决”,视为无效标。
********在中标后,中标人应按中标价的2%向有关部门足额缴纳农民工工资保障金。以担保方式办理,统一存放在有关部门。一旦承包的工程项目中出现拖欠农民工工资的情况,可由有关部门从该工资保障金中先予以划支。若此保障金以保函的形式办理的,在办理中标通知书前交于有关部门集中统一保管。
********劳务用工实名制管理:
根据豫建建【2018】16号文件及平建办【2018】121号《关于加强房屋###市政基础设施工程建设领域劳务用工实名制管理的通知》规定,实行劳务用工实名制和人工费用与其它工程款分账管理制度。
变更为:
1.农民工工资保证金:
********中标后,中标人在取得施工许可证后2
********劳务用工实名制管理:
根据豫建建【2018】16号文件及平建办【2018】121号《关于加强房屋###市政基础设施工程建设领域劳务用工实名制管理的通知》规定,实行劳务用工实名制和人工费用与其它工程款分账管理制度。
********原招标文件评标办法中
********
综合标
(15分)
优惠承诺(0-10分)
优惠承诺应是符合工程实际情况,确保依法依规,优惠合理,详实可行。
投标人根据项目基本情况,结合自身具备的条件、能力、实力,主动为发包人排忧解难,有利于提高工程质量、缩短工期、节约投资。可着重突出中标后项目前期及相关配套工作的迅速展开,施工过程的不间断施工,企业综合的人员、资金、技术实力,以及相关工作的不可预见性及工作开展的前瞻性和方案的建设性,内容务求详尽,量化具体、切实可行。评标委员会结合本工程的实际情况及需求,针对各投标人所做优惠服务承诺的程度及保证措施进行量化打分,方案可行、措施到位,有具体量化的
履职尽责承诺(0-5分)
具有全面、详实、可行、合法有效的保证技术措施落实到位的承诺和落实不到位的处理承诺,其中包括各关键岗位人员(项目经理、技术负责人及相关技术人员、质量员、安全员、材料员等)的在岗、不更换等履职尽责承诺,提供承包商履约保证,根据承诺描述,在1-5分区间内打分,没有承诺该项得0分。
变更为:
********
综合标
(15分)
优惠承诺(0-10分)
优惠承诺应是符合工程实际情况,确保依法依规,优惠合理,详实可行。
投标人根据项目基本情况,结合自身具备的条件、能力、实力,主动为发包人排忧解难,有利于提高工程质量、缩短工期、节约投资。可着重突出中标后项目前期及相关配套工作的迅速展开,施工过程的不间断施工,企业综合的人员、资金、技术实力,以及相关工作的不可预见性及工作开展的前瞻性和方案的建设性,内容务求详尽,量化具体、切实可行。评标委员会结合本工程的实际情况及需求,针对各投标人所做优惠服务承诺的程度及保证措施进行量化打分,方案可行、措施到位,有具体量化的
履职尽责承诺(0-5分)
具有全面、详实、可行、合法有效的保证技术措施落实到位的承诺和落实不到位的处理承诺,其中包括各关键岗位人员(项目经理、技术负责人及相关技术人员、质量员、安全员、材料员等)的在岗、不更换等履职尽责承诺,提供承包商履约保证,根据承诺描述,承诺优秀的3分<得分≤5分,承诺良好2分<得分≤3分,承诺一般的1分<得分≤2分,没有承诺该项得0分。
5.按以上要求变更后的招标文件上传到附件中,请各投标人重新下载招标文件,以此次变更后的招标文件为准。
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联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
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