一、项目基本情况：
1.原公告的招标项目编号：叶财招标-2025-1
2.原公告的招标项目名###县公益骨灰堂建设项目；
3.首次公告日期及发布媒介：2025年01月1，本次招标公告在《河南****网》、《#####****网》、《全国公共资源交易平台（河南省·###市）》上发布。
4.原投标截止(投标文件递交截止)：2025年02月008时40分（北京）。
二、更正信息：
1.更正事项：招标公告、招标文件；
2.原文件获取:2025年01月1至2025年02月0(北京)
文件获取截至变更为:2025年02月023时59分(北京)
3.原开标:2025年02月008时40分(北京)
开标变更为:2025年02月008时40分(北京)
4.更正内容：
********原招标公告中：一、项目基本情况
********、工程概况：新建1栋3层骨灰堂，建筑面积********㎡，设置骨灰寄存位约8028个。
变更为：
********、工程概况：新建1栋3层骨灰堂，建筑面积********㎡，设置骨灰寄存位约8028个，结构类型为框架结构。
********原招标文件投标人须知前附表第15条
1.农民工工资保证金：
********根据###市劳动****局、###市建设委员会平劳社监察（2004）1号文件规定，在投标文件中必须对农民工工资保障金做出以下承诺，否则在评标时将实行“一票否决”，视为无效标。
********在中标后，中标人应按中标价的2％向有关部门足额缴纳农民工工资保障金。以担保方式办理，统一存放在有关部门。一旦承包的工程项目中出现拖欠农民工工资的情况，可由有关部门从该工资保障金中先予以划支。若此保障金以保函的形式办理的，在办理中标通知书前交于有关部门集中统一保管。
********劳务用工实名制管理：
根据豫建建【2018】16号文件及平建办【2018】121号《关于加强房屋###市政基础设施工程建设领域劳务用工实名制管理的通知》规定，实行劳务用工实名制和人工费用与其它工程款分账管理制度。
变更为：
1.农民工工资保证金：
********中标后，中标人在取得施工许可证后2内到项目所在地人力资源****局按中标价的2%足额缴纳农民工工资保证金(转账或电汇或保函)，一旦承包的工程项目中出现拖欠农民工工资的情况，可由人社部门从该工资保证金中先予以划支。
********劳务用工实名制管理：
根据豫建建【2018】16号文件及平建办【2018】121号《关于加强房屋###市政基础设施工程建设领域劳务用工实名制管理的通知》规定，实行劳务用工实名制和人工费用与其它工程款分账管理制度。
********原招标文件评标办法中
********
综合标
（15分）
优惠承诺（0-10分）
优惠承诺应是符合工程实际情况，确保依法依规，优惠合理，详实可行。
投标人根据项目基本情况，结合自身具备的条件、能力、实力，主动为发包人排忧解难，有利于提高工程质量、缩短工期、节约投资。可着重突出中标后项目前期及相关配套工作的迅速展开，施工过程的不间断施工，企业综合的人员、资金、技术实力，以及相关工作的不可预见性及工作开展的前瞻性和方案的建设性，内容务求详尽，量化具体、切实可行。评标委员会结合本工程的实际情况及需求，针对各投标人所做优惠服务承诺的程度及保证措施进行量化打分，方案可行、措施到位，有具体量化的节点保证和明确、准确的数字支持及表述。在1-10分区间内打分，没有承诺该项得0分。
履职尽责承诺（0-5分）
具有全面、详实、可行、合法有效的保证技术措施落实到位的承诺和落实不到位的处理承诺，其中包括各关键岗位人员（项目经理、技术负责人及相关技术人员、质量员、安全员、材料员等）的在岗、不更换等履职尽责承诺，提供承包商履约保证，根据承诺描述，在1-5分区间内打分，没有承诺该项得0分。
变更为：
********
综合标
（15分）
优惠承诺（0-10分）
优惠承诺应是符合工程实际情况，确保依法依规，优惠合理，详实可行。
投标人根据项目基本情况，结合自身具备的条件、能力、实力，主动为发包人排忧解难，有利于提高工程质量、缩短工期、节约投资。可着重突出中标后项目前期及相关配套工作的迅速展开，施工过程的不间断施工，企业综合的人员、资金、技术实力，以及相关工作的不可预见性及工作开展的前瞻性和方案的建设性，内容务求详尽，量化具体、切实可行。评标委员会结合本工程的实际情况及需求，针对各投标人所做优惠服务承诺的程度及保证措施进行量化打分，方案可行、措施到位，有具体量化的节点保证和明确、准确的数字支持及表述。优惠承诺优秀的6分＜得分≤10分，优惠承诺良好的4分＜得分≤6分，优惠承诺一般的1分＜得分≤4分，没有承诺该项得0分。
履职尽责承诺（0-5分）
具有全面、详实、可行、合法有效的保证技术措施落实到位的承诺和落实不到位的处理承诺，其中包括各关键岗位人员（项目经理、技术负责人及相关技术人员、质量员、安全员、材料员等）的在岗、不更换等履职尽责承诺，提供承包商履约保证，根据承诺描述，承诺优秀的3分＜得分≤5分，承诺良好2分＜得分≤3分，承诺一般的1分＜得分≤2分，没有承诺该项得0分。
5.按以上要求变更后的招标文件上传到附件中，请各投标人重新下载招标文件，以此次变更后的招标文件为准。

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