一、答疑****网上提问问题描述：1、麻烦提供红线的CAD文件，地形图的CAD文件，本项目的可研文件电子版答：本项目按现有资料提供红线的CAD文件，本项目的可研文件电子版，见“其他附件”资料，地形图的CAD文件由投标人自行收集。二、澄清修改内容1.现就招标文件P22，投标人须知正文第********款做如下修改：原内容修改后******** 主持人按下列程序对投标文件进行开标：（1）宣布开标纪律，介绍参加开标会的人员；（2）公布在投标截止前递交投标文件的投标人名称；（3）招标人或招标代理宣布投标人开始解密；（4）投标人持CA锁解密；（5）招标人或招标代理对投标文件进行解密；（6）公布解密情况（解密是否成功、投标人名称、投标人数量等情况）；（7）唱标；（8）核验投标保证金递交等情况；（9）招标人通过电脑随机等方式，从合理平均值、综合平均值中抽取一种评标基准价计算办法；（10）招标人通过电脑随机等方式，根据评标办法前附表中的规定抽取3个不同数值，3个数值的平均值即为下浮率k；（11）招标人通过电脑随机等的方式，从********至********（以********递增）中抽取产生F1值；（12）开标结束。******** 主持人按下列程序对投标文件进行开标：（1）宣布开标纪律，介绍参加开标会的人员；（2）公布在投标截止前递交投标文件的投标人名称；（3）招标人或招标代理宣布投标人开始解密；（4）投标人持CA锁解密；（5）招标人或招标代理对投标文件进行解密；（6）公布解密情况（解密是否成功、投标人名称、投标人数量等情况）；（7）唱标；（8）核验投标保证金递交等情况；（9）开标结束。2.现就招标文件P36，定标因素表－定标因素－诚信状况做如下修改：原内容修改后以定标候选人开标当天###市建筑诚信评价体系管理平台查询到的信用等级为准（企业类别：工程设计企业），信用等级最高得20分，信用等级次高的得18分，其余按等差数列赋分，公差值取2分。注：①本项最高得20分。②诚信等级相同的，得分相同，不占用名次。③定标候选人需在投标文件中提供###市建筑诚信评价体系管理平台的诚信等级查询结果并加盖投标人公章，否则资料不予以认可，不得分。以定标候选人开标当天###市建筑诚信评价体系管理平台查询到的信用等级为准（企业类别：工程设计企业），信用等级最高得20分，信用等级次高的得18分，其余按等差数列赋分，公差值取2分。注：①本项最高得20分。②诚信等级相同的，得分相同，不占用名次。3.现就招标文件P36，定标因素表－定标因素－企业实力做如下修改：原内容修改后……2、类似项目业绩（18分）对定标候选人承接过的类似项目业绩与本项目匹配度进行横向比较，匹配度指标包括但不限于类似项目业绩建设内容、规模等。按匹配度从高到低的顺序进行排序，匹配度最高的得18分，以等差数列方式赋分，分差为3分。若多个定标候选人均能最大（或较大）限度满足本项评审因素的，可并列同一排序。注：①本小项最高得18分，排名第7名及以后的得0分。②定标候选人须提供中标通知书或合同协议书或施工图审查合格证，否则资料不予以认可，不得分。如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的，还需提供该项目工程业绩的业主证明材料并须附有业主方的联系人及联系电话。③参与匹配度对比的业绩建议不超过3项，由投标人在投标文件格式备注中自行填报（标注），未填报（标注）的，以定标委员会理解、判断为准。……2、类似项目业绩（18分）对定标候选人承接过的类似项目业绩与本项目匹配度进行横向比较，匹配度指标包括但不限于类似项目业绩建设内容、规模等。按匹配度从高到低的顺序进行排序，匹配度最高的得18分，以等差数列方式赋分，分差为3分。若多个定标候选人均能最大（或较大）限度满足本项评审因素的，可并列同一排序。注：①本小项最高得18分，排名第7名及以后的得0分。②定标候选人须提供中标通知书或合同协议书或施工图审查合格证，如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的，还需提供该项目工程业绩的业主证明材料并须附有业主方的联系人及联系电话。③参与匹配度对比的业绩建议不超过3项，由投标人在投标文件格式备注中自行填报（标注），未填报（标注）的，以定标委员会理解、判断为准。4.现就招标文件P37，定标因素表－定标因素－项目管理配备情况做如下修改：原内容修改后根据定标候选人拟投入本项目，且持有与本项目匹配的注册类执业证书的设计团队人员进行横向比较【横向比较不多于5名人员（含项目负责人），超出人数部分仅以前5名人员进行比较】，以综合实力最强的定标候选人优先为原则进行排序，最高得20分，并按等差数列方式赋分，分差值为2。若多个定标候选人均能最大（或较大）限度满足本项评审因素的，可并列同一排序。注：①拟派设计团队应符合合同要求且必须真正投入本项目工作中，如中标后未按投标人员投入本项目的，则按本项合同条款以及###市政府投资工程建设项目标后履约监督管理办法（试行）的通知》有关规定处理。②没有提供评审材料或没有描述的得0分。根据定标候选人拟投入本项目，且持有与本项目匹配的注册类执业证书的设计团队人员进行横向比较，以综合实力最强的定标候选人优先为原则进行排序，最高得20分，并按等差数列方式赋分，分差值为2。若多个定标候选人均能最大（或较大）限度满足本项评审因素的，可并列同一排序。注：①拟派设计团队应符合合同要求且必须真正投入本项目工作中，如中标后未按投标人员投入本项目的，则按本项合同条款以及###市政府投资工程建设项目标后履约监督管理办法（试行）的通知》有关规定处理。②没有提供评审材料或没有描述的得0分。5.请各投标人自行登###市公共资源交易综合管理云平台下载最新的招标文件等相关附件制作投标文件，否则所造成的一切后果由投标人自负。

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