一、招聘岗位的任职条件及岗位职责
项目经理（助理）
（一）任职条件：
1.本科及以上学历，工程相关专业，从事工程相关工作经历3年以上；
2.中级工程师及以上，持有一级建造师优先；
3.熟练掌握office等常用办公软件；
4.熟悉政府投资项目开发流程并了解土地征收工作相关内容，具有较强的文字撰写能力及协调、沟通表达能力，对工作热情、责任心强。
（二）岗位职责：
1###市场部完成前期资料及现场工作移交，进行第一次见面会后，接管工程后续全过程管理。
2.根据项目进度目标商项目所在区政府提出建设项目征地及拆迁安置的时限要求,及时与土地专员沟通，并协助配合各区政府落实工作面。
3.完成项目临水、临电、管线迁改等工作。
4.严格执行有关安全生产管理规定，督促各单位做好安全生产管理工作，并接受委托**
5.组织协调设计、监理、施工和材料供应单位按合同完成项目的建设，对项目的进度、质量、投资、安全进行控制、管理及监督。
6.建设期间各项验收、竣工验收、竣工结算、财务决算、交付使用前设备安装、调试、保养等全过程管理。
7.在项目建成后，负责组织竣工验收，根据参与验收单位提出的验收意见，应按规定期限组织整改完毕，并将验收合格的项目在规定内向使用人办理移交手续。
8.建立完整的项目建设档案，在建设项目完成后将工程档案、财务档案及相关资料整理、归档、移交。
9.根据使用人提出的项目运行管理方案，协助组织运行管理人员培训。
10.在项目移交后，根据使用管养情况，及时组织质量缺陷期的保修工作。
11.项目建设验收后，积极组织及配合项目竣工结算和财务决算工作。
12.负责项目资金申拨、协调、落实等工作。
****公司领导交代的其他工作。
二、待遇
应聘人员一经录****公司劳动人事管理制度建立劳资关系，享受相应的福利和待遇。

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联系人：刘欣
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