采购人： 国能南宁发电有限公司
报价人资格条件： 报价人资质要求:无。报价人业绩要求:报价人须满足以下业绩1. 报价人须提供近三年内（2021年1月至报价截止日期） 国内人力资源咨询服务 合同 至少 2 个， 单项合同金额不少于 300000.00 元，报价人须提供符合本采购要求的业绩合同扫描件，必须包含采购范围、合同签订、甲乙方盖章页， 报价人须同时提供业绩合同对应的其他证明文件： 结算发票（开票2021-01-01至2024-12-15） ，未按上述要求提供的业绩证明文件为无效证明文件。
采购方式： 询价采购
询价方式： 公开询价
物资分类： 服务->其它;服务->法律、审计服务;服务->综合服务;服务->技术咨询服务;服务->劳务服务;
主要技术要求： 1. 调研诊断及对标研究。分析南宁公司现有组织机构、岗位体系、人员结构等是否符合公司现阶段业务需求及发展规划要求，调研诊断及对标研究，对标国内标杆发电企业，出具分析诊断报告。 2.组织岗位体系优化。在不违反国家能源集团组织人事基本规定的前提下，进行组织机构、岗位体系优化，包括组织架构优化设计、部门职责梳理、业务量分析、岗位价值评估、定岗定编优化、编制部门职能说明书、岗位说明书等，出具相应的方案或报告。 3.人才识别、盘点，人岗匹配。开展科学可行的人才测评，出具相应的评估报告、有针对性的培训方案，分析各部门人员配置、能力匹配情况，做一定范围内的人员重新配置。 4.协助保障项目过程中的相关方案落地实施。（详见技术文件。）

发布人：注册后查看
报价方式： 整单

联系电话：注册后查看
发布： 2024-12-06 11:02:01


报价截止： 2024-12-09 14:00:00

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联系人：刘欣
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