标段/包名称:	某中心人力资源管理咨询服务项目(二次)	标段/包编号:	2410A0274906/01-01A
报价方式:	总价包干	采购控制价（元）:	100000
采购控制价说明:	本次招标总限价为10万元（人民币含税价，下同），高于限价的投标将不被接受。本次招标采取限价招标，评标方法采取综合评标法。
采购控制价说明附件:
评审办法:	综合评估法	开启形式:	线下开启
投标/响应文件:	线下递交
是否缴纳保证金:	否
是否采用评定分离方式:	否
是否递交资格审核资料:	否
联合体投标:	不允许
服务期(天):	120	服务期说明:	2011月-2025年2月
招标/采购范围:	针对采购人所委托的人力资源管理问题，开展人力资源管理咨询服务工作，服务工作包含调研人力资源管理现状、优化岗位职责管理体系、优化绩效薪酬管理体系、薪酬考核管理制度。
资格条件:	（一）参选的供应商应为中华人民共和国境内注册（不含港澳台地区）的独立法人机构，具有合法的经营资格及独立承担民事责任的能力（提供营业执照副本或政府部门颁发的其他商业登记材料复印件并加盖公章）； （二）经营范围应包括企业管理咨询服务等与本项目需求相关的经营范围。（提供商事主体登记及备案信息查询单，许可经营信息需截图盖章）； （三）近三年内在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺书，详见附件）； （四）不接受联合体投标（提供承诺书，详见附件）。
文件获取开始（公告发布开始）:	2024-11-25 11:00	文件获取截止:	2024-12-02 10:00
质疑截止:	2024-11-30 11:00	澄清、修改、答疑截止:	2024-12-02 09:30
递交文件截止（公告发布截止）:	2024-12-06 09:30	开标:	2024-12-06 09:30
文件获取地点:	……
开标地点:	……

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