序号

评分要素

分值

评分标准

1

总监理工程师素质和能力（6分）

总监职称（2分）

1、总监具有水利工程系列高级工程师及以上职称，得2分。（以职称证书为准，提供原件扫描件）。（2分）

总监业绩（4分）

2、总监自2019年12月以来（以完工或竣工验收为准），担任过单项合同投资额为800万元及以上（以监理合同注明的工程投资额为准）的水利工程项目总监，每增加1个得4分；最多得4分。（业绩证明材料须提供：中标通知书（或直接发包登记表）、监理合同、完工或竣工证明（验收委员会出具的竣工或完工验收鉴定书，或者由建设、设计、监理、施工等参建单位签字盖章的验收证明），缺一不可，并提供招标公告、中标公示等网页截图和网站链接，否则视为未提供。总监业绩与企业业绩不可兼得。）（4分）

2

资源配置（43分）

专业配置（24分）

1、除总监外投标人需专业齐全，配备水利工程施工监理1名、水利工程建设环境保护监理1名、机电及金属结构设备制造监理1名、水土保持工程施工监理专业1名， 得16分。每缺一个专业扣4分，扣完为止。（每人只认一证，以上证书专业以水利部或住建部监理工程师证书上专业为准，提供原件扫描件）（16分）

2、配备造价工程师1名：具有注册一级水利造价工程师证书，得4分。（提供原件扫描件）（4分）

3、配备专职安全监理人员1名，负责安全管理工作，同时具备注册监理工程师资格证，得4分。（安全证书以水行政主管部门安全生产培训证书为准）（提供原件扫描件）（4分）

注：上述人员需提供近一年（2023年11月至2010月）投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。

监理人员资格

（16分）

1、上述专业监理人员具有中级职称的，每人得1分；具有高级及以上职称的，每人得 2分（以最高职称计分）。（提供职称证书原件扫描件）（10分）
2、配备监理员3名，具有水利部门颁发的监理员培训证书，配备1人得2分，满分6分。（提供原件扫描件）（6分）注：上述人员需提供近一年（2023年11月至2010月）投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。

进场计划及驻场（2分）

专业监理人员进场计划合理，主要监理人员月驻场满足22天的得2分。（须提供承诺书，承诺书格式自拟，上传到投标文件中）

仪器设备及配套设施（1分）

现场配备项目所需的监理设备得1分。（以承诺书为准，承诺书格式自拟 ）（1分）

3

监理大纲（47分）

监理大纲的完整性和合理性（10分）

1、监理大纲内容完整、重点突出、针对性强得5分；有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣5分；（5分）
2、监理工作制度叙述完整 、合理可行得5分；有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣5分。（5分）

对招标项目关键点、难点的理解及监理对策（8分）

针对本工程进度、质量 、安全重大的因素或重点，叙述完整、控制措施科学合理、无明显瑕疵得8分；有明显瑕疵的，每处扣0.5 分，最多扣8分。(8分）  

监理控制目标、程序、措施（20分）

1、质量、进度、投资控制目标明确、科学合理、无明显瑕疵得4分 ，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣4分；（4分）
2、质量控制的程序、措施和质量保证体系叙述完整、科学合理、无明显瑕疵得4分，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最扣4分；（4分）
3、投资控制的程序和措施科学合理、无明显瑕疵得4分 ，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣4分；（4分）
4、进度控制程序和措施科学合理、无明显瑕疵得4分，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣4分；（4分）
5、安全监督方案和措施科学合理 、无明显瑕疵得4分，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣4分。（4分）

合同、信息及档案管理（5分）

合同管理、信息档案管理措施与方案，叙述完整、合理可行，得5分 ；有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣5分。（5分） 

监理检测试验计划

（4分）

计划合理、可行、符合要求得4分；有明显瑕疵的，每处扣0.5 分，最多扣4分。 （4分）

5

企业业绩（4分）

企业自 2019 年 12月 1 日以来（以完工或竣工验收为准），承担过单项合同投资额为800万元及以上（以监理合同注明的工程投资额为准）的水利工程监理项目，每增加 1 个得 2分；最多得 4分。（业绩证明材料须提供：中标通知书（或直接发包登记表）、监理合同、完工或竣工证明（验收委员会出具的竣工或完工验收鉴定书，或者由建设、设计、监理、施工等参建单位签字盖章的验收证明），缺一不可，并提供招标公告、中标公示等网页截图和网站链接，否则视为未提供。总监业绩与企业业绩不可兼得。）（4分）