一、项目基本情况
1.项目编号：注册后查看
2.项目名称：云南保山电力股份有限公司2025-2026 年度员工招聘服务3.采购方式：竞争性磋商。

4.预算金额（含税）：人民币46.00 万元/两年。

5.采购需求：按采购人当年的相应要求完成采购人所需人数的人事招聘服务，包括但不限于招聘平台搭建、招聘公告制作及发布、简历筛选及资格审查、人才选拔及录用、笔试面试、体检服务、招聘全过程痕迹资料收集、归档、移交等服务工作。具体内容详见竞争性磋商文件第五章“采购需求与技术要求”。

6.资金来源及落实情况：企业自筹，资金已落实。

7.标段划分：本项目不划分标段。

8.服务周期：服务期2 年，当年招聘服务工作自接到采购人招聘通知之日起三个月内完成。

9.服务地点：保山市或昆明市，以采购人当年指定为准。

10.服务质量：严格履行保密义务，遵守相关的法律法规和执业规范。

11.合同履行期限：自合同签订之日起满两年止（合同一年一签，逐年考核，分两个年度开展）。

12.资格审查方式：资格后审。

13.本项目不接受联合体。

▲二、供应商的资格要求
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，具体要求如下：

1.1 具有独立承担民事责任的能力；
1.2 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：提供2023 年经会计师事务所或第三方审计机构出具的审计报告或财务报表（财务报表包括资产负债表、现金流量表、利润表或损益表）或响应文件递交截止前三个月内银行出具的资信证明。成立不满一年的企业，提供自成立至今的财务报表或银行出具的资信证明；
1.3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力：提供供应商须具有履行合同所必需的设备和专业技术能力证明材料或书面声明；
1.4 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：
1.4.1 供应商须提供缴税所属在响应文件提交截止之前十二个月内任意1个月的税务局税收通用缴款书或银行电子缴税（费）凭证或税务局出具纳税情况的相关证明，依法免税的，应提供依法免税的相关证明文件；
1.4.2 供应商须提供缴费所属在响应文件提交截止之前十二个月内任意1个月的社会保险费缴款书或银行电子缴税（费）凭证或社保管理部门出具的有效的缴款证明；
1.5 参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录：提供供应商参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（重大违法记录，是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚）的书面声明；
2.供应商须具备合法有效的《人力资源服务许可证》。

3.拟派项目人员要求：拟派项目人员总数应不少于5 人（含项目负责人），且均须为供应商正式在职员工，并提供劳动合同或社保证明材料扫描件。

4.供应商及下属相关机构不得举办与应聘相关培训（须提供承诺书）。

5.供应商未被列入“信用中国”网站失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单及“中国政府采购网”（www.ccgp.gov.cn）政府采购严重违法失信行为信息记录（查询结果以采购人或采购代理机构查询结果为准，采购代理机构在响应文件提交截止后将查询结果提供给磋商小组评审）；
6.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的磋商。

三、获取竞争性磋商文件于2024 年11月20 日09 时00 分至2024 年11 月26 日17 时30 分（北京）前报名。

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