共享运营公司2025年-202在京单位社保业务及考试业务外包项目，招标人为中国石油集团共享运营有限公司，已按要求履行了相关报批及备案手续，资金已落实，具备招标条件，现对其进行社会公开招标。

2. 项目概况与招标范围 

2.1 项目背景：中国石油集团共享运营有限公司人才测评服务部及北京直属业务部因业务发展，拟通过公开招标的方式将在京单位社保业务及考试业务进行外包，详见招标范围。

2.2 招标范围：本次招标范围为在京单位社保业务及考试业务外包项目。

服务内容为：开展社保申报资料收集及审批结果反馈；各类医疗（生育）待遇申领、医保关系转移、人员信息变更等现场业务办理；工伤申办、工伤待遇申领、工伤保险月度缴费核定等现场业务办理；失业登记、失业待遇申领等现场业务办理；员工养老保险信息变更、补退缴、关系转移、待遇申领等现场业务；员工退休档案预审及退休手续办理等现场业务；相关信息系统维护、调试等电子信息化服务业务；职称考试、外语考试、人才测评等报名组织、考试组织、结果评审等工作；以及招标人安排的其他相关工作。

社会保险业务服务独立参保单位130余家、服务参保人数约2.7万余人；考试业务按照中国石油集团公司考试（测评）工作安排，组织开展集团公司范围内有需求企业的考试报名、组织实施及结果评审工作，根据实际发生办理。投标人需提供上门驻场服务，按计划完成招标人工作任务，保证服务质量。

2.3 服务地点：北京市，或招标人指定的其他地点。

2.4 服务期限：本业务需求具有相对固定性、延续行且价格变动幅度较小，因此服务期限为自合同签订日期起2年。

3. 投标人资格要求 

3.1 资质条件

3.1.1投标人应为独立法人，具备有效的营业执照、人力资源服务许可证，并在北京市进行备案。

3.1.2投标人须在北京市设有常驻办公机构，须提供办公地点产权或租赁证明文件。

3.2 业绩要求：2021 年 1 月 1 日至投标截止，至少具有1项业务外包项目业绩，每项合同不少于100万元（以合同签订或中标通知书发放为准，投标人须提供合同关键页扫描件、发票、发票查验截图，以提供的发票金额计算业绩值）。

3.3 财务要求：投标人（2022 年1 月1 日至投标截止日）未被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照的；未进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形，无违规事项。投标人应提供近两年（2022 年度、2023 年度）经第三方会计师事务所或审计机构审计的财务会计报表（包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书），财务审计合格、无违纪记录、无违规事项。成立日期晚于2023 年1 月1 日的，从成立期开始提供财务会计报表（包括资产负债表、现金流量表、利润表）。

3.4 信誉要求：

①2021年1月至投标截止，未发生重大服务事故；②未被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单；③未被最高人民法院在“信用中国”网站或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单；④投标人或其法定代表人、拟委任的项目负责人未被“中国裁判文书网”网站（wenshu.court.gov.cn）记录行贿犯罪行为；⑤开标当日未被暂停或取消投标资格的；未被纳入中石油集团公司“三商黑名单”。

3.5 人员要求：

（1）驻场人员：该项目必须配备专职人员提供驻场服务，社保业务须指定驻场服务负责人。

（2）团队人员：拟投入本项目服务的团队人员需具备一年以上人力资源相关工作经验，团结协作并服从工作安排。

（3）社保业务服务人员：应至少具备一年企业社保实操经验。

（4）社保业务驻场服务负责人：应至少具备三年企业社保实操经验、具备较强的组织协调能力且服务期内不得随意更换。

（5）考试业务服务人员：应具备大学英语六级及以上水平。

注：服务商需提供甲方要求服务项目所需的具体岗位人员清单、服务方向、简历，以及提供清单中所列人员的身份证明、与所列人员签订的劳动合同复印件和近一年为其缴纳的社保证明。

3.6 联合体要求：不允许联合体投标。

3.7 分包要求：不允许分包。

3.8 其他要求（提供承诺）：

3.8.1工作标准

1.在业务周期内，在京单位社保业务及考试业务完成率100%。

2.外包服务及时、准确、规范，零投诉。

3.无安全事故，无“三违”行为。

4.所在办公区域达到文明办公标准。

3.8.2质量要求

1.投标人提供外包服务应满足服务标准，招标人根据服务标准、考核办法，每月对服务质量进行监督考核。

2.外包服务不符合合同及服务标准要求，投标人应立即整改，对造成损失和影响的，由投标人承担相关责任。

3.8.3服务要求

1.服务人员要求：该项目必须配备专职人员提供驻场服务。服务商需提供甲方要求服务项目所需的具体岗位人员清单、服务方向、简历，以及提供清单中所列人员的身份证明、与所列人员签订的劳动合同复印件和近一年为其缴纳的社保证明。

2.在服务过程中，投标人必须提供驻场服务，社保业务人员办公地点为共享运营公司北京直属业务部，并指定驻场服务负责人；考试业务人员办公地点为共享运营公司人才测评服务部，或招标人指定的其他地点。

3.投标人具有相关人员储备，能够满足招标人需求，具备与工作岗位相符条件，团结协作并服从工作安排。对不能满足外包服务的服务人员，招标人有权要求投标人更换。

4.投标人应按照甲方派单任务，根据各项业务办理的节点，编制SOP手册，按照各项业务流程所规定的及质量要求，完成各项办理任务，确保业务办理的及时性、有效性，做到办理过程无差错、无延误，接受甲方的随时监督与抽查。投标人需建立完善规章制度，安排专人负责加强服务人员考勤、安全、劳动纪律等日常管理。

5.投标人应依法与服务人员签订劳动合同，支付劳动报酬，为服务人员办理社会保险手续，按规定代扣代缴个人所得税及应由服务人员个人承担的社会保险费用，按时足额缴纳投标人应承担的社会保险费用，提供劳动保护、节日福利待遇等，保障服务人员合法权益。

6.投标人要按照国家、省、市有关规定，及时处理服务人员工伤、患病、非因工负伤、死亡、劳动仲裁、诉讼及人事仲裁等有关事项，承担相关费用。

4. 招标文件的获取

4.1 本次招标文件采取线上发售的方式。

凡有意参加投标的潜在投标人，请于北京 2011月1至2011月2内报名

4.2 招标文件按项目售卖，售价200元人民币/套，售后不退，请潜在投标人确认自身资格条件是否满足要求。

本招标项目仅供正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，联系工作人员办理入网升级。
联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

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