采购方式:□竞争性谈判 ☑竞争性磋商 □询价
采购需求:为深入贯彻落实党中央、国务院关于国有企业工资决定机制改革的有关精神和要求,健全和完善科学合理内部薪酬分配机制,充分调动公司员工积极性、主动性和创造性,促进网联公司持续健康发展,拟采购一家人力资源咨询服务供应商,为采购人对公司的职级、岗位和薪酬体系进行诊断,提出相关管理建议和优化方案,并配合落地实施套改。本项目拟采购一家人力资源咨询服务供应商,对采购人的职级、岗位和薪酬体系进行诊断,提出相关管理建议和优化方案,并配合落地实施套改。
合同履行期限:服务期自合同生效之日起至合同全部权利义务履行完毕之日止。
本项目(是/否)接受联合体:否。
二、申请人的资格要求
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定:
(1)具有独立承担民事责任的能力;
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(3)具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(5)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
(6)法律、行政法规规定的其他条件。
2.落实政府采购政策需满足的要求:不涉及。
3.本项目的特定资格要求:无。
三、获取采购文件
:20
11月1
至20
11月2
(磋商文件的发售期限自开始之日起不得少于5个工作日),每天
8:30至12:00,
13:30至17:30(北京
,法定节假日除外)
截止:20
11月2
9点00分(北京
)……
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联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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