1.11.1项目背景：【根据公司精准引进中高端人才的需求，需采购第三方招聘服务机构，开展相关招聘服务，故启动本次采购工作。】。

1.2采购内容：

第三方机构主要服务内容包括：

1.2.1根据专业部门人才需求说明，提供人才需求分析及建议，有效宣传并推荐符合条件的人选简历，直至到岗。

1.2.2与推荐人选明确意向，推送符合条件的人选简历。

1.2.3协助通知及安排人选面试，包括按照要求提供符合岗位特征要求的相关综合测试评估服务及报告。

1.2.4根据公司要求开展候选人入职前背景调查、薪酬谈判、入职前体检等服务。

（具体采购内容及技术标准详见技术规范书）

1.3采购预算：【不含税总预算95万元】，单价预算情况详见下表：

1.4采购模式：本项目为【集中式采购】。

1.5资金来源：人工成本。

1.6标段划分：本项目不划分标段，中选份额100%。

1.7协议期限：【自协议签订之日起24个月或份额执行完毕】。

1.8技术要求：满足国家、行业规定及采购人的要求。

1.9实施地域：【呼和浩特市甲方指定地点】。

1.10最高限价：本项目采用【服务费比例折扣】报价方式，设置【折扣】最高限价【90%】。应答人应答报价如高于最高限价，其应答将被否决。

2.应答人资格要求 

本项目采用资格后审方式，具体资格条件要求如下：

2.1应答人必须是在中华人民共和国境内工商局登记注册、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存续的独立于采购人和招标代理机构的独立法人或依法登记注册的其它组织；应答人在应答截止日前未进入“国家企业信用信息公示系统”的严重违法失信名单（黑名单）。

注：须提供营业执照复印件及国家企业信用信息公示系统的严重违法失信名单（黑名单）信息截图。

2.2应答人须为增值税一般纳税人或能够开具增值税专用发票。

注：须提供在网上税务系统查询能显示其为一般纳税人的页面的截屏打印件，或者提供经主管税务机关核对后退还纳税人留存的《增值税一般纳税人资格登记表》原件扫描件，或主管税务机关出具的其他的增值税一般纳税人资格等证明材料（或近6个月开具的增值税专用发票，或能够开具增值税专用发票的承诺函等）。

2.3应答人须提供签署日期为2022年01月0至应答截止日，与委托方签订的同类（挖猎或精准人才招聘）服务业绩，且累计含税金额不低于90万元。

注：提供合同或框架协议+采购订单（如为电子合同须具备甲方公司水印并提供该合同下采购订单）扫描件、相应的发票扫描件及相应发票在税务局官方网站检验真伪的网页截图和查询网址审核。合同或框架协议必须包括签订、合同金额页、合同标的（或采购清单）、双方签章页（如电子合同没有签章页的，须具备甲方水印）。合同以签署日期为准，框架协议以订单日期为准。如框架协议未提供与之相符的协议有效期内的采购订单及相应的发票扫描件，则不计入有效业绩。资料不全、评标委员会无法确定业绩关键信息的将不予认可。

2.4本项目不接受联合体应答。

2.5应答人须为本项目提供不少于3人的专职服务团队。

注：须提供加盖企业公章的承诺书及应答人员信息清单、身份证、资格证书、201月至应答截止日连续3个月的社保证明进行审核等资料。

2.6应答人须具有人力资源社会保障部门颁发且在有效期内《人力资源服务许可证》。

注：提供证书原件扫描件以供审核。

2.7应答人须按采购人要求提供《供应商合规承诺书》。

注：须提供加盖企业公章的承诺书。

2.8单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段应答或者未划分标段的同一采购项目应答。

注：须提供加盖企业公章的承诺书及企业控股、管理关系申报表。

2.9应答人须承诺在采购过程中符合中国联通集团及内蒙古联通供应商黑名单管理办法相关要求，如果被列入中国联通或内蒙古联通禁入型供应商黑名单，则在禁入期内取消其参与资格、中选资格、签订协议资格；在协议履行过程中，如果被列入中国联通或内蒙古联通禁入型供应商黑名单，则立即终止协议执行，相关后果由卖方承担。

注：须提供加盖企业公章的承诺书。

3.资格审查方法

本项目将进行资格后审，资格审查标准和内容见比选文件第三章“评审办法”，凡未通过资格后审的应答人，其应答文件将被否决。

4.比选文件获取：2011月117时00分至2011月117时00分（北京，下同）。

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