条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

投标报价：55分

监理方案：10分

项目管理机构：23分

拟投入现场的设备、检测仪器等：8分

类似工程业绩：4分

2.2.2

评标基准价计算方法

□方法一：以有效投标文件的最低投标报价为评标基准价。

□方法二：以有效投标文件的次低投标报价为评标基准价。

□方法三：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A×K。

K值在开标前由投标人推选的代表随机抽取确定，K值的抽取范围为95%、96%、97%、98%。

?方法四:以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，最高投标限价为B，则：评标基准价＝AxQ1+BxQ2，Q2＝1-Q1，Q1的取值范围为10％，15％，20％，25％，30％，

注：K值、Q1值在开标前由投标人代表随机抽取确定。

计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

评标委员会在评标报告签字后，方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变。

条款号

评分因素

评分标准

分值

2.2.3

投标报价

投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，投标报价每高于评标基准价1%扣0.3分，投标报价每低于评标基准价1%扣0.1分，偏离不足1%的，用插入法计算。小数点后保留2位。

55

监理方案

监理大纲

监理大纲内容齐全、结构完整、重点突出、符合规范、针对性强。页数不超过30页。每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分

1

质量控制方案

针对性强、要点明确、措施得当，页数不超过30页。每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分

1

进度控制方案

针对性强、要点明确、措施得当，页数不超过30页。每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分

1

投资控制方案

针对性强、要点明确、措施得当，页数不超过30页。每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分

1

安全控制方案

针对性强、要点明确、措施得当，页数不超过30页。每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分

1

合同及信息管理方案

针对性强、要点明确、措施得当，页数不超过30页。每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分

1

施工现场组织协调方案

针对性强、要点明确、措施得当，页数不超过30页。每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分

2

对本工程的合理化建议

对本工程的合理化建议得当，页数不超过30页。每超过1页的，扣0.01分，

最多扣0.1分

2

注：投标文件的监理方案得分应取所有评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。

方案至少应具备下列要求，如无重大偏差，每项评分应不少于该项目分值的70%；未提供方案或经三分之二评委认定方案存在重大偏差的本项不得分。（得分保留两位小数）。

项目监理机构

总监理工程师

①国家注册监理工程师（注册专业市政公用工程）且所学专业为工民建类(或土木工程、建筑工程、建筑结构、结构工程类)，得1分；

②具有一级注册建造师（市政公用工程专业），得1分；

③具有建设工程类高级及以上职称，得1分。

3

专业监理工程师

（1）市政公用工程类专业监理工程师1人。

①具有国家注册监理工程师（注册专业市政公用工程）且所学专业工民建类（或土木工程、建筑工程、建筑结构、结构工程类)，得1分；

②具有一级注册建造师，得1分；

③具有建设工程类高级及以上职称，得1分；

④具有一级注册结构工程师，得1分；

⑤具有注册土木工程师（岩土），得1分。

（2）安全工程师1人。

①具有注册安全工程师证书且所学专业安全工程，得1分；

②具有注册监理工程师（注册专业市政公用工程），得1分；

③具有建设工程类高级工程师及以上职称，得1分；

④具有一级注册建造师，得1分。

（3）工程造价人员1人。

①具有一级造价工程师注册证书（注册专业土木建筑），得1分；

②具有国家注册监理工程师证书（注册专业市政公用工程），得1分；

③具有建设工程类高级工程师及以上职称，得1分；

④具有一级注册建造师，得1分；

⑤具有注册安全工程师证书（注册专业建筑施工），得1分；

⑥具有注册设备监理工程师，得1分；

⑦具有注册咨询工程师（投资)登记证书（市政公用工程），得1分。

（4）机电专业监理工程师1人。

①具有国家注册监理工程师证书（注册专业市政公用工程），得1分；

②具有一级注册建造师（注册专业为机电工程），得1分；

③具有一级注册建造师（注册专业为市政公用工程），得1分；

④具有一级造价工程师注册证书（注册专业为安装），得1分。

注：

1）评分中涉及的工程类资格证书，注册证书的注册单位应与投标人名称一致，否则不予计分；

2）上述总监和专业监理工程师须提供人员的劳动合同、投标人为其缴纳的205月以来任意1个月社保证明，如属事业单位、退休人员、退役军人等原因无法提供社保证明的，需按照以下要求提供证明材料：事业单位和退役军人须提供社保证明或人事证明；退休人员须提供单位聘用合同和退休证明，否则视为未提供社保证明。原件扫描件需上传至电子投标文件，链接诚信库。

以上所有监理人员（包括总监）不得重复多岗位得分，参与评分的人员数量均以本项目评标办法中要求的人员数量为准，同一岗位多于要求的人员不另行加分。所有资格证书、注册证书在变更或换证期间需提供行业主管部门的接受证明，否则不得分。同一人的职称证书不得重复得分。

20

拟投入现场的设备、检测仪器等

现场配备电脑、打印机、照相机、摄像机、游标卡尺、焊接检测尺、坍落度桶、水准仪、经纬仪、全站仪、混凝土回弹仪、激光测距仪、钢筋保护层厚度检测仪、相位检测仪、电阻测试仪、百格网等于工程相关的必备检测设备等。

注：以加盖投标人公章的承诺书为准（格式自拟），每样设备每缺少一项扣0.5分，直至该部分分值扣完为止。

8

类似工程业绩

2019年10月（以竣工验收证明日期为准）以来，监理企业承担过单项合同金额在7000万元及以上市政排水工程的，得4分。（业绩证明材料须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、监理合同、竣工验收证明（三者缺一不可），中标通知书（直接发包通知书）、监理合同和竣工验收证明所体现的数据不一致的，业绩以监理合同中体现的单项工程合同金额为准，业绩完成日期以竣工验收证明为准。业绩资料不明确而影响评委评审的，不得分。

4