本招标项目20亚新公司人力资源技术服务已由吉林亚新工程检测有限责任公司批准建设，建设资金来自自有资金，出资比例为100%，招标人为吉林亚新工程检测有限责任公司。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。

2. 项目概况与招标范围

2.1 项目名称：20亚新公司人力资源技术服务。

2.2 项目背景：为做好人力资源管理，提升公司第三方员工管理合规性，现组织开展吉林亚新工程检测有限责任公司20人力资源技术服务项目招标，本项目技术方案已确定。服务内容详见招标范围。

2.3 招标范围：投标人为招标人提供第三方用工人员，包括但不限于行政管理人员、项目管理人员、无损检测员、热处理工、试验工、资料员、驾驶员、后勤服务等岗位人员，计划人数200人。

招标人不承诺中标候选人派送的人员数量、具体工作区域、工期和工作量，按实际发生额度结算。

其中标段（标包）划分、各标段估算金额及招标控制价：一个标段，招标控制价为2900万元（控制价包含技术服务费以及按实计取的差旅费、劳动保护费、体检费、福利费、津补贴等，按实计取费用暂按招标控制价的20%考虑）。

最高投标限价：服务费率3%（不含税），超出最高投标限价按废标处理。

2.4 服务期限：自合同生效之日起24个月。

2.5 服务地点：吉林亚新工程检测有限责任公司项目所在地。

3. 投标人资格要求

3.1 投标人应为中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织，具备有效的营业执照，具有履行本项目和履行合同所必需的能力。（须提供营业执照扫描件，未提供投标将被否决）

3.2 信誉要求：投标人未被“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）列入经营异常名录和严重违法失信企业名单。投标人、法定代表人或者负责人未被人民法院在 “中国执行信息公开网”网站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）列入失信被执行人。（以评标现场查询结果为准）。

3.4 人员要求：投标人需能提供10人以上无损检测资格证书，及相关社保证明。

3.5 其他要求：投标人单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一招标项目投标；国家法律法规规定的其他情形。

3.6 联合体要求：不允许联合体投标。

4. 招标文件的获取

凡有意参加投标者，请于2010月X日X时至2010月X日X时（北京，下同），注册后查看下载电子招标文件。

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联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

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