联通(黑龙江)产业互联网有限公司二次人力资源效率提升咨询服务项目采购公告

日期：2024-10-21 收藏项目

一、项目情况与采购内容：

1. 项目名称：人力资源效率提升咨询服务项目

2. 项目概况：对公司现有的组织机构、人力资源管理体系等方面进行优化和调整，形成符合公司定位、项目特点和市场属性的人力资源管理模式。

3. 采购内容：（不划分标包/标段）

序号	物资名称	需求描述	单位	数量
1	人力资源效率提升咨询服务项目	包括公司业务和产品体系探讨、组织架构优化调整、岗位体系设计、岗位编制核定、项目管理及外包机制优化建议、人力资源定员实施建议、人才培养及价值分配建议，详见《人力资源效率提升咨询服务项目技术规范书》	项	1

4. 采购预算:35万元（不含税）

5. 交付期：2012月3前完成项目成果交付，2025年1月3前完成项目整体验收。

6. 本项目设置最高限价为34万元（不含税），应答人报价超过最高限价其应答将被否决。

二、资审方式：

采用资格后审的方式。凡未通过资格后审的应答人，其应答文件将被否决。

（一）资格审查主要条件是：

1、应答人必须为在中华人民共和国境内登记注册，根据中华人民共和国有关法律合法成立并存续的，独立于采购人和代理机构的独立法人或其他组织（须提供营业执照或登记证书）

2、应答人能开具增值税专用发票，提供相关证明文件或证明材料；

3、应答人须提供2018年1月起至本项目竞谈公告发出之日前的相关项目业绩（顶层设计、战略规划、运营策划、组织管理、数字化解决方案、数字化项目可研、平台需求分析及设计的项目等）至少2份。相关业绩需提供合同及证明材料，合同包括并不限于提供合同关键页复印件，关键页至少包括：合同标的页、服务内容、签字盖章页；证明材料（至少下述材料之一）：发票、收款证明材料（银行入账回单等）或第三方证明材料（验收文件、中选通知书等）。所有材料须清晰可辨，任何一项缺失或不易辨识，均不计入业绩统计，原件备查。

4、本项目不接受联合体应答；

5、处于禁入期内的中国联通集团黑名单和黑龙江联通省级黑名单及负面清单的供应商及其所注册设立的与其现有经营业务相似的其他法人或组织不得参与本次采购项目。

（二）不可偏离条款：

1、满足应答须知及竞谈文件编制格式要求，必须具有应答承诺函，应答文件（含报价文件）必须具有有效的签名或盖章；

2、应答人承诺遵守《中国联通供应商管理规定》、《中国联通黑龙江省分公司供应商管理实施细则》、《中国联通黑龙江省分公司供应商合规经营承诺》。

3、付款条件：应答人进场项目启动，采购人支付合同额30%款项；应答人输出《现状调研与需求分析报告》成果，采购人支付合同额30%款项；项目整体验收后付款，采购人支付合同额40%款项。

4、应答人提供的产品或服务满足技术规范书要求；

5、应答人承诺满足本项目《企业保密协议》、《网络信息安全及保密承诺书》要求，并在中选后与甲方签署目《企业保密协议》、《网络信息安全及保密承诺书》。

6、应答报价包含相关费用（相关费用不单列）。相关费用包括：运输费（到达采购人指定地点）、保险费、售后服务等与之相关的全部服务的全部费用。

三、采购文件获取：

1. 采购文件获取：2024年10月209：00时至2010月2 09：00时（北京）（包括法定工休日、法定节假日）。