一、采购内容 ****公司新零售渠道人力资源实际工作开展需要，现需邀请资格合格的供应商能够：1、全省###****公司标准完成销售人员引进、培训、派遣及员工日常管理工作，且三个月内招聘人数不低于30人。2、提供人事服务，劳务派遣服务，人事代理服务。3、薪资、社保等结算账单仅接受系统账单。4、社保、公积金等缴费规则和按照我司指令操作。5、全额垫付工资、福利和奖金等，垫资10个工作日。6、仅接受差额发票。7、有能力并实践劳动纠纷处理。 二、参选供应商必须具备的条件 （一）企业资质的要求 1、在中华人民共和国境内注册成立，具有独立承担民事责任的能力，有履行合同所必须的设备、资金、人员，具备承担本项目的实施能力。提供合法有效的营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证等证明文件。 2、供应商须提供最近三年（2021年至2023年）的财务会计报表（包括资产负债表、现金流量表和利润表）【注：（成立年限不足的企业提供经营期限内的财务会计报表）】。 3、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，有良好的商业信****公司制度，纳税信用评价不得低于C级。 4、近三年（2021年1月至今）无因供应商违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录；供应商在经营活动中没有重大违法记录，供应商没有处于被责令停业，无投标资格被暂停或取消，无财产被接管、冻结、破产等状态，无###市场准入情形，近三年未发生过重大安全质量责任事故。 5、企业注册资本金不低于200万。 6、单位负责人为同一人或存在控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本项目。本项目不接受联合体参与。 （二）案例的要求： 提供近三年（2021年1月至今，以合同签订日期为准）所采购项目的服务实施案例（提供合同复印件并加盖公章，包括但不限于合同首页、合同金额页、采购内容页、签订及签章页）。

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