一、项目概述

（一）项目名称、内容及要求：

1.项目名称：绩效优化咨询服务

2.项目编号：注册后查看

3.项目内容：为进一步提升企业绩效，全面优化绩效管理，以提高公司的绩效管理工作效率和工作质量，拟聘请三方公司参与绩效管理优化工作。主要内容为绩效体系设计（含激励）及相关配套服务的工作，包括但不限于：绩效管理框架方案设计、考核指标体系设计、激励方案设计、绩效考核管理制度设计、方案落地辅导、后期运维等。

具体内容及要求详见磋商文件第三章。

（二）服务地点：注册后查看

（三）联合体：本项目不接受联合体投标。

二、资金来源：企业自筹

三、资格审查：资格后审

四、最高限价为：222600元（不含税，税率：6%，具体按国家现行税率执行）

五、采购方式：公开竞争性磋商。

本次竞争性磋商评审办法：综合评分法。经评审后最终以符合资格要求的综合实力强、信誉良好、方案最优且得分最高的磋商申请人为成交人（成交人的综合得分须高于60分，低于60分的不推荐为成交候选人）。

六、磋商申请人资质要求

1.具有独立承担民事责任能力的法人单位。

2.经营范围符合开展此项目。

3.近3年在经营活动中无重大违法违规记录；未被列入“信用中国”网站的失信被执行人、企业经营异常名录等重大违法行为（提供的信用信息报告生成日期须在开标日期前30个日历天内）。

七、递交磋商申请文件截止及方式∶2010月9时00分前

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联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

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