1.1项目概况：在前期建设的数字员工场景基础上，深度挖掘场景化运营，结合集团数字员工工具及AI能力，打造新型数字员工，推进数字员工流程自动化建设进一步发展，推进实现科技赋能一线的目标。对五大专区数字员工场景深度挖掘建设，使用集团数字员工工具改造已有场景；基于山东联通数字员工运营应用研发AI能力拓展模块，通过接入集团及第三方成熟能力提升数字员工智能化场景支撑范围，赋能数字员工实现图像识别、验证码识别、表单识别等专项能力，同时对外提供能力接入服务及审批流程。

1.2招标内容：本项目委托开发数字员工场景建设应用、数字员工场景运营提升应用（含数字员工场景运营应用、数智助手建设应用），共计所需400人月。具体内容详见技术规范书。

1.3预算金额：600万元（含税）。

1.4集中招标合同有效期：自合同签订之日起2年。

1.5交付周期：订单发送之日起3内。

1.6本项目划分标段：

本项目各标段中标人数量为1个，份额分配比例为100%。兼投兼中，标段间派驻现场的实施人员相同或部分相同的，不影响标段投标，但只能中标预算金额较大的一个标段。

1.7本项目设置不含增值税单价最高投标限价为14150元/人月。投标人投标报价高于最高投标限价的，其投标将被否决。

2.投标人资格要求

2.1须具有营业执照或登记证书，提供原件扫描件。

2.2未处于“国家企业信用信息公示系统”（www.gsxt.gov.cn）“经营异常名录”或“严重违法失信企业名单”禁入期内的。未被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法失信主体等。

2.3对列入中国联通集团黑名单和山东联通黑名单的供应商和人员（包括文件购买人、授权代表等）实施业务全面禁入，不得参加山东联通的采购活动。

2.4投标人须提供2021年1月至招标公告发布前签订类似项目（类似项目是指软件研发类项目）采购合同1份，单项合同金额（含税）标段一为不低于65万元、标段二为不低于100万元，提供合同扫描件。采购合同须满足以下条件，否则无效：合同须有合同首页、产品内容页、金额页，大签页（与中国联通集团公司及其下属分/子公司签订的电子合同无需提供大签页，但须提供该电子合同下的采购订单至少一个。），缺失任何一项或字迹模糊不清的不计入业绩；如签订框架合同，需提供采购订单或结算发票，累计值达到上述金额；常规合同以合同金额为准，框架合同以订单或结算发票为准，订单与结算发票金额不一致的，以金额低的为准。框架合同日期以订单日期为准，单项合同以合同签订日期为准。

2.5本次招标不接受代理商及联合体投标，中标后不得转包、违法或违约分包。

……

3.资格审查方法

本项目将进行资格后审，资格审查标准和内容见招标文件第三章“评标办法”，凡未通过资格后审的投标人，其投标将被否决。

4.招标文件的获取

4.1凡有意参加并符合资格要求的投标人，请于2008月317时00分至2009月017时00分（北京）获取招标文件。

4.2招标文件每套300.00（大写：人民币叁佰元整），按项目收取，售后不退。

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联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

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