1.1 项目名称:中国移动通信集团福建有限公司20至202
(24个月)全省人力资源测评服务采购项目
1.2 项目编号:FJYD
1.3 采购内容:
采购包 |
产品或服务名称 |
产品或服务描述 |
计量单位 |
预估不含税单价(元) |
数量 |
预估不含税总价(元) |
包1 |
2024-202 |
外部人才测评:采用不同的应用工具或测评模式评价被测人员的岗位胜任力、能岗匹配度等,从而为企业评价、挑选及挖掘人才。包括不限于制定测评方案,笔、面试工具的选取、评价维度方案、面试官推荐、试卷组卷与批阅,提供分析报告,考务组织等。 素质模型/人才画像(招聘后评估):建立人才素质模型,产出考评维度、方式、重点等,并能支撑各类型测评工作。 |
人(外部) |
3435 |
750 |
2576250 |
内部人才测评:内部竞聘、青年员工新羽计划以及部分地市对低绩效员工测评需求 |
年 |
660000 |
2 |
1320000 |
||
合计 |
3896250 |
具体内容详见比选文件第五章技术规范书。
1.4项目预算金额:389.6万元(不含税),413万元(含税)。
1.5合同期限:本合同有效委托期限自合同生效之日起2年或委托总金额达到框架合同上限金额之日止,以先到者为准。委托方需在该有效委托期限内进行委托(以委托生效日期为准),逾期委托视为无效委托。受托方接收委托方逾期发出的委托所造成的损失由受托方自行承担。合同有效委托期限届满委托总金额未达到框架合同上限金额的,双方经友好协商可签订补充协议延长合同有效委托期限。协商不成的,合同有效委托期限按本合同约定终止。
1.6项目类型:服务类
1.7中选数量及份额分配:中选人数量2个,分配比例为60%:40%;
1.8采购包划分:本项目不划分采购包
1.9本项目设置最高限价:★本项目的最高折扣系数为75%,高于该限价的将否决应答。
包段 |
产品名称 |
产品单位 |
需求数量 |
采购内容 |
咨询服务 |
项 |
1 |
二、资格要求
本项目采用资格后审。
2.1 应答人资格:在中华人民共和国境内依法注册的法人或其他组织。【①如为法人,提供合法有效的营业执照或法人证书;②如为其他组织,提供合法有效的营业执照或由有关行政机关颁发的其他组织有效凭证。】
2.2 业绩要求:具备中国境内人力资源测评服务相关业绩,自2022年6月2至20
6月2
累计金额达到35万元人民币
(提供业绩证明材料,包括:合同关键页扫描件(包括但不限于合同首页、采购内容页、合同金额页、合同大签页),相应发票在国家税务总局全国增值税发票查验平台(https://inv- veri.chinatax.gov.cn/)上的查验结果截图,以发票开票日期为准,金额以发票不含税金额为准。
2.3 信用要求:应答人不得被人民法院列为失信被执行人、被工商行政管理机关列入严重违法失信企业名单,以“信 用中国”网站、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)及国家企业 信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)的查询结果为准。
2.4 是否接受联合体应答:本项目不接受联合体应答。
2.5 应答人不得存在的情形:单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一采购包应答或者未划分采购包的同一项目应答。
本项目不接受联合体投标。
三、获取比选文件
3.1 本项目实行网上发售电子版采购文件,不再出售纸质采购文件。采购文件售卖为20
07月2
15时00分至20
07月3
15时00分(北京
,下同)
本招标项目仅供正式会员查阅,您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录,联系工作人员办理入网升级。
联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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