一、采购货物的名称、数量及主要技术参数

1.1采购内容：

（1）人员范围

省本部全体合同制员工。省本部离休、退休及内退人员、中移分公司可参照省本部的结果自行组织开展本单位员工体检工作。

（2）服务期限

二年（20-2025年）

（3）费用测算

男员工800元，女员工1000元，依据员工年龄结构和性别比例统筹使用。（测算依据：以203月在册的省本部合同制员工为基准，后续依据往年省本部调动、新入职员工测算），预计20度预估计为89.2万元、（其中男员工600人，女员工412人），2025年度预估为98万元，（其中男员工650人，女员工460人）两年合计约187.2万元。每年据实结算。1.2本项目标包划分、采购预算及中标人数量见下表。

标包名称	标包预估金额(元、含税)	中标人	份额分配(%)	区域	备注
包1	1872000.00	1	25	省公司	共用份额，实际采购金额根据员工自行选择确定。
		1	25	省公司
		1	25	省公司
		1	25	省公司

1.3合同签订方式:框架合同；合同金额签署方式:以采购预估金额签署

1.4合同有效期：自合同签订之日起24个月。

1.5付款方式：各家根据实际体检人数据实结算。

1.6本项目不设置最高投标限价。

包段	产品名称	产品单位	需求数量
包1	健康管理服务	家	4.000

二、资格要求

2.1在中华人民共和国境内依法注册的法人或非法人组织，具有有效的证明文件。

2.2具有卫生行政管理部门颁发的合法医疗机构执业许可证且在有效期内（提供复印件）。

2.3在太原市区范围内有独立的体检服务场所（区别于门诊，须提供证明材料）。

2.4 2021年至今未发生重大医疗责任事故和重大体检质量问题（须提供承诺文件）。

2.5保证员工所有信息数据不得外泄（须提供承诺文件）。

2.6 应答人提供2022年1月至本项目公告发布之日（以合同签订日期为准）至少1个不少于50万元的体检同类业绩。需提供合同关键页扫描件（包含但不限于合同首页、采购内容页、合同金额页、签字盖章及日期页）及提供至少一张对应国家税务总局发票的查验截图。如为框架合同，还需提供订单或结算依据等证明材料。

（1）业绩数量认定：以框架合同或单项合同数量为准。

（2）业绩金额认定：固定合同以合同金额为准，框架合同以订单或结算依据等累计金额为准。

2.7应答人不得存在下列情形之一：被责令停业或破产状态的；财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；被相关行政监督部门暂停或取消应答/中选资格的；应答产品在中国移动通信集团有限公司或山西移动禁止合作期内的；2020年1月起至应答截止日有被相关行政监管部门判定为存在弄虚作假骗取中标、串标等行为的；应答产品在中国移动或其他电信运营商现网使用过程中出现过重大质量问题,至今尚未妥善解决的；在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单或“信用中国”网站列入失信被执行人名单（已执行完毕或不再执行的除外）。（需提供承诺书）。

2.8不接受联合体应答。

三、获取采购文件 3.1 本项目实行网上发售电子版采购文件，不再出售纸质采购文件。采购文件售卖为2007月221时00分至2007月221时00分（北京，下同）进行购买采购文件。

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