一、确定有效标的原则：投标文件必须满足招标文件、招标答疑等有关招标的全部实质性要求。R投标人的投标总价或单价均不得高于招标控制价（若投标单位任意一家报价的税率与招标控制价税率不一致时，以税前价比较），否则为无效标处理。 S投标人的投标总价不得高于招标控制价（若投标单位任意一家报价的税率与招标控制价税率不一致时，以税前价比较），否则为无效标处理。S投标人的投标下浮率不得低于控制价下浮率，否则为无效标处理。二、评标办法： 评标、定标办法：本着公平、公正、公开的原则，由评委负责评标，招标人择优确定中标人。本项目采用综合评分法，由评委会对所有有效投标进行详细的评分，采用百分制计分方法，即满分为100分，其中技术部分60分，商务部分40分。评标委员会按下表评分标准分别对资审合格的各单位进行打分，汇总计算所有评委评审分值（方案部分），每个单位总评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取算术平均值计算（保留两位小数，第三位四舍五入）。 序号 评审项 评分分类 评分标准 评审材料 一、 方案（20分） 项目实施方案（10分） 根据投标人提供的项目实施方案内容的完整性及进度计划安排的合理性进行打分，包括但不限于投标人如何在成交后有效地组织技术和人员力量，按时保质地完成供货、安装验收等。 实施方案内容完整、进度计划安排合理、优于采购人需求的得10分； 实施方案内容较完整、进度计划安排较合理、满足采购人需求的得7分； 实施方案内容一般、进度计划安排一般、基本满足采购人需求的得4分； 实施方案内容较少、进度计划安排不合理、不能很好满足采购人需求的得1分； 本项最高10分，未提供不得分。 实施方案 售后方案服务 （10分） 投标人培训方案情况比较：包括培训内容、、地点、人次、安装维护、调试、配置及使用技能、业务人员培训、应用操作及使用等。 培训方案详细具体，流程清晰，可行性高的得10分； 培训方案较为详细具体，流程相对合理，可行性较高的得7分； 培训方案不够详细具体但无漏项，可行性较低的得4分； 培训方案无漏项，有操作描述，得1分； 本项最高10分，未提供不得分。 技术资料要求（40分） 服务承诺书（10分） 承诺对本项目所有设备终身质保，并提供服务承诺书，签字盖章有效，提供得10分，未提供签字盖章的售后服务承诺书（详见附件）不得分。 本项最高10分，未提供不得分。 服务承诺书（签字盖章有效） 二、 投保保函 （15分） ①承诺对本项目所有适老化及康复设****公司投保；提供签字盖章的承诺书（详见附件）； ****公司现所有经销或生产或代理的适老化及康复设备****公司投保保函（投保起始日期在投标截止日前）； 本项最高15分，以上两项全部提供得15分，提供一项或未提供不得分。 提供投保保函（复印件加盖公章） 技术资料 （15分） 符合性，即对提供货物的技术参数、配置、性能是否符合或优于招标文件要求进行评价。提供投标清单内任意产品检测报告（权威机构出具），符合或优于技术要求任意三份检测报告得5分；任意五份检测报告得10分；任意八份检测报告得15分； 本项最高得15分，未提供不得分。 权威机构出具的检测报告

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