一、项目条件　　1.本项目预算已#****局预算批复，资金来源为一般预算拨款，现进行方案征集。　　2.本项目已报批，具备招标条件，现进行方案征集及询价。　　二、项目概况和征集内容　　1.项目概况：我校拟将后勤服务人员劳务外包项目进行公开招标，主要内容包括校园卫生保洁、水电工、绿化养护等，项目包含（工资、税收、管理费、保险及员工绩效等）。　　2.征集内容：　　********负###路面、操场、楼道、各楼层卫生间、活动室走廊、各功能室、会议室、地下车库、多功能厅等清洁打扫保洁及班级包干区卫生维持；负责校内的花草树木养护和花草修剪等；负责学校内的水、电、照明等设施设备的日常维护和零星更换等，水电工需持证上岗；负责学校保洁、绿化、水电的巡查管理安排等。　　********报价管理服务费应包含如下内容： （一）人员岗位工资 序号 岗位名称 人数 月工资 月支出 10个月支出 标准（元） （元） （元） 1 保洁员 7 2 绿化养护员 1 3 水电工 1 4 物业主管 1 小计 10 （二）员工福利 序号 类别 计算依据 费用/人/元 月小计（元） 10个月小计（元） 1 团体人员意外雇主保险 每人身故伤残赔偿限额≥50万且医疗费用赔偿限额≥5万。 2 五险 养老保险、医疗保险等 3 其他 年终奖金、法定假日补贴、加班费、住宿、服装等 小计 （三）管理费 序号 项目 计算依据 月小计（元） 10个月小计（元） 1 管理费 小计 （四）税费 序号 项目 计算依据 月小计（元） 10个月小计（元） 1 税费 按6%计 小计 合计（一+二+三+四） 序号 开支项 开支 占比 备注 1 人员岗位工资 2 员工福利 3 管理费 4 税费 10个月合计 　　1）中标方员工的工资：所有员工基本工资（员工的基本工资应不低###市最低工资标准）。管理人员费用。　　2）员工社会及医疗保险等，按###市保险最低基数缴交，如有员工没有缴交，则暂付当月费用，直至补交后再付给。　　3）员工制服和劳保品，员工日常的福利费，意外伤害险，培训等其他费用。　　4）税金不得低于税务部门规定的比例。　　5）中标代理服务费。　　6）企业利润。　　7）此次的报价分项表里应该体现不同岗位人员的工资，以便校方在临时需要增加或减少人员时，按分项表里的人员工资进行增减。若分项表没有体现不同岗位的人员工资，按无效标处理。　　********服务人员岗位需求，拟设以下工作岗位和人员：　　保洁员7名，绿化养护员1名，水电工1名，物业主管1名。　　注：中标方所配备工作人员不得少于上述要求，因中标方原因不能完成服务而临时增加的人员，其工资由中标方承担。如因校方需要，额外增加超本服务范畴工作量的，按日平均工资另行结算。合同期内如需增加人数，参照中标总额除以岗位人数的金额进行相应增加，若中标后岗位人员因服务范围减少，参照中标总额除以岗位人数的金额进行相应减少。　　

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