一、咨询服务内容本次咨询服务内容主要包括但不限于以下内容：（一）全面诊断。系统开展访谈与****公司管理调研和企业文化现状诊断，形成企业文化诊断调研报告，为总结提炼企业文化理念，推进实施企业文化落实和管理提供科学依据。（二）理念建设。根据****公司发展目标，从企业精神、制度、行为、物质等多维度，总结、提炼****公司发展特点的文化理念体系，凝聚全员思想共识。（三）文化落地。规划好企业###路线，设计好企业文化实施管理工具，通过制定切实可行的实施方案、行为规范、培训课程以及制作企业故事集等，促使企业文化向员工行为转变，真正成为企业发展的内在动力。（四）跟****公司企业文化建设进行辅导与实施****公司企业文化建设有效开展和落地实施。二、咨询服务要求****公司现有企业文化的成果及不足，评估企业文化竞争力等级，测评企业文化内外环境适应性及战略匹配度，确定企业文化未来提升方向，构建逻辑严谨的结构化、系统化企业文化理念体系****公司企业文化建设水平。（二）制定实施方案，积极开展调研，在按时、优质、高效地完成项目的前****公司建立和完善企业文化体系，保障方案的平****公司真正理解企业文化体系的深层内涵，掌握企业文化建设的思想、方法，从授人以鱼，到授人以渔。（三）开展咨询成果的宣贯和培训，服务期内完成不少于两次人员培****公司其他相关需求。

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