1.项目名称：广西北投产城投资集团有限公司防城港分公司劳务外包服务

2.项目编号：BTCC-FCG-ZB-2024-008[询价]

3.采购内容：广西北投产城投资集团有限公司防城港分公司劳务外包服务，包含但不限于预算员、行政后勤办事员、行政司机、厨师、保洁员等，服务人数5人。服务内容：协助人员招聘；招聘的人员需完成工作岗位需完成的工作内容，包括但不仅限于：开发工程预结算审核工作，进度款、签证变更等过程管理及结算审核工作、行政、食堂管理、接待等工作、行政内务、后勤、司机出车工作、员工餐制作及食堂卫生工作、办公区保洁等工作；人员劳动用工手续的办理；人员工资的发放；人员社会保险、公积金增减手续的办法；人员社保理赔的办理；人事档案及党、团组织关系的管理；员工按采购单位制度要求培训、人员纠纷处理与调解；不胜任员工的更换与辞退；员工岗位的调整手续工作等。

4.工作地点：广西防城港市

5.资金来源：自筹

二、资格要求

1.具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照，具备有效的人力资源服务许可证，并在人员、设备、资金等方面具有相应能力。

2.业绩要求：自2021年5月起至报价截止日期承接过政府单位或企业类似服务，类似服务业绩≧2个，类似服务业绩指：劳务服务合同金额≧100万元。(证明资料:以合同关键页复印件并加盖报价人公章，且须清晰反映项目内容、金额及签订)。

3.没有处于被责令停业，财产被接管、冻结、破产状态。在“信用中国”网站中未被列入失信被执行人、税收违法黑名单、企业经营异常名单（报价截止前完整的查询结果下载页面打印件且能显示查询）。

4.各报价单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动。

5.本项目不接受联合体报价。

三、合作期限：18个月。

四、合作内容及服务要求

1.基本要求

（1）劳务用工暂定人数为5人，项目预算1159836.84元（含税，大写人民币壹佰壹拾伍万玖仟捌佰叁拾陆元捌角肆分），具体按实际结算。

（2）报价人管理规范，服务周到，可为采购人提供符合要求劳务服务，按采购人岗位要求提供相应劳务服务，完成采购人日常业务工作。

2.服务要求

（1）根据采购人需求提供劳务服务，劳务人员按照采购人规章制度和相关岗位职责进行服务。

（2）负责所有劳务人员的人事、劳资、社会保险、住房公积金、计生、基础培训等人事劳资管理工作，并提供为劳务人员办理劳动用工手续（签订劳动合同等）、结算发放工资、发放经济补偿金、缴纳社会保险和住房公积金、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务。

（3）按照约定的、经采购人核定的标准，按时、足额向全体劳务人员支付工资和其他福利。非经采购人书面通知，不得扣发劳务人员工资和其他福利，不得缩减或变更劳务人员社会保险缴付金额和险种或公积金的缴存标准和比例。

（4）报价人按双方约定，同意让为采购人服务的劳务人员依法加入工会组织，享受工会相关权利。

（5）报价人能在采购人工作地点提供属地化服务，包含但不限于日常工作对接服务、劳务人员的五险一金属地化参保服务等。

五、劳务人员的工作及服务标准

1.报价人及其劳务人员严格执行国家相关的规范制度，有健全的劳务人员管理制度，程序齐全，保障有力。

2.工作积极主动、执行能力强；

3.具有较强的学习、创新能力；

4.具有责任心、敬业精神，良好的团队合作精神和沟通能力。

5.劳务人员必须服从领导，服从分配，爱岗敬业，尽职尽责；听从采购人的安排、指挥并严格执行采购人的制度及工作指令。

六、支付方式

1.外包劳务人员名单确定后，报价人应及时为外包劳务人员向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。采购人应当在每月的2前，将外包劳务人员当月的社保费用支付给报价人，由报价人代为缴纳相关社保费用。

2.采购人按约定向报价人支付相关费用，报价人应根据采购人提供的数据制作明细表，并应当于每月1前将上一月的费用明细表发送采购人，经采购人审核盖章确认后五个工作日内，采购人将各项费用一并转入报价人指定的银行账户。报价人需在采购人支付相关款项到账之日起3个工作日内，及时、足额向全体劳务人员支付工资和其他福利。

七、报价文件组成

具体详见“第三章报价文件（格式）”，所有资料均须加盖报价人单位公章，并装订成册。

八、报价要求

1.报价人根据自身实际情况报价。

2.本项目服务费用采用固定单价形式报价，报价格式详见复函。

3.本项目的采购控制价为：1159836.84（含税，大写人民币壹佰壹拾伍万玖仟捌佰叁拾陆元捌角肆分）。报价超过控制价的，其报价文件作相应无效处理。

4.报价人必须就本询价项目作完整唯一报价，否则，其报价文件无效。报价文件只允许有一个报价，有选择的或有条件的报价将不予接受。

5.报价包含员工工资标准（含社保和住房公积金）、残保金、工会费、管理费、增值税费、福利费、差旅费、管理费税金等费用。根据甲方业务需要随着岗位、人数增减，费用随之增减，具体以采购人实际确认的支付额为准。

6.投标报价最高限价：管理费最高限价120元/人/月（已含6%增值税）。报价只需提供劳务管理费、综合税费、残保金、工会费等四个项目报价。

注：各报价人的报价不得超过采购控制价，如报价超过采购控制价则视为废标。

九、评标办法

本次评标采用最低评标价法。评审小组对满足询价文件实质性要求的报价文件进行评审，通过了资格审查、符合性审查、响应性评审的合格报价人，才能进入商务评审程序。评标委员会对进入商务评审的报价人报价由低到高的（如报价人税率不一致的，按不含税价进行排序）顺序推荐前三名成交候选人。报价相同的，以满足业绩要求的服务项目业绩多的优先；服务项目业绩数量相同时，以报价响应承诺更优的优先，由评标委员会书面说明并采用记名投票方式确定。具体评审标准详见“第二章评分细则及评分办法”。

十、报价文件提交要求

1.报价人必须于205月216点前完成电子版报价文件。

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