本项目采购中信银行2024-202常态化人才盘点工作，包括优化能力评价模型、更新盘点结果、开展精细化盘点、开展全行人才大盘点、实施人才选拔测评。采购服务的详细内容和要求见招标文件。

二、投标人资格

1.&&&&&& 具有独立承担民事责任的能力；

2.&&&&&& 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3.&&&&&& 具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；

4.&&&&&& 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5.&&&&&& 参加此采购活动前三年内，未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体和严重失信主体名单（以“信用中国”网站查询内容为准）且在经营活动中没有重大违法记录（指投标人因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额（指人民币200万元以上）罚款等行政处罚）；

6.&&&&&& 未处于被招标人列入供应商禁用或退出名单状态；

7.&&&&&& 须具有金融行业的人才选拔测评和人才盘点项目服务经验；

8.&&&&&& 须具有自主产权的人才测评系统，且可支撑 10000 人(含)及以上的人员同时在线测评；

9.&&&&&& 须配置不少于10人的项目团队，包括项目经理至少1人、项目专家不少于6人、项目顾问不少于3人。团队人员均须为投标人本公司在职人员且符合甲方相关人员资质要求（项目经理：须具有5年以上人力资源管理或人才盘点或人才选拔测评工作经验，且至少3个人才盘点或人才选拔测评项目经验；项目专家：须具有3年以上人力资源管理或人才盘点或人才选拔测评工作经验，且至少2个人才盘点或人才选拔测评项目经验；项目顾问：须具有2年以上人力资源管理或人才盘点或人才选拔测评工作经验，且至少1个人才盘点或人才选拔测评项目经验。

10.&&& 存在以下任何情形的投标人不得同时参加本项目投标：单位负责人、董事、监事、高级管理人员之一为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位；投标人及其董事、监事、高级管理人员直接或者间接对其他投标人的持股比例合计超过20%；投标人之间直接或者间接同被第三方公司及其董事、监事、高级管理人员持股比例合计均超过20%（国家控股的投标人之间除外）；投标人的直接或间接持股超过20%的自然人股东，担任其他投标人的董事、监事、高级管理人员；

11.&&& 符合国家招标投标相关法律法规和招标文件规定的其他条件；

12.&&& 本项目不接受联合体投标。

三、招标文件发售

招标文件发售：205月1至205月2，每天9：30～11：0014：00～16：00（北京，公休日和节假日除外）。

本项目招标文件售价：人民币500元。招标文件售后不退。

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联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

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