一、基本条件1.遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，能胜任应聘岗位需求，具有良好的沟通能力和团队协作精神。2.应聘医师岗位者，须具有执业医师资格，取得医师资格证书（临床类别）；取得住培证书或在208月前完成住培且考核合格。3.年龄要求：18周岁以上、28周岁以下（1995年5月1至2005月1期间出生）；研究生学历及经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，年龄放宽到35周岁以下（1988年5月1至2005月1期间出生）。4.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。二、招聘政策1.编制：此次招聘全部为院聘人员，签订劳动合同。以后可按照事业单位公开招聘政策，博士研究生通过直接考核方式入编，硕士研究生通过直接面试方式入编，本科生通过公开招聘方式入编。2.根据国家和医院的相关工资福利待遇政策执行。全日制博士、高层次人才一人一议，可享受安家费50-100万元，科研启动经费30-50万元，给予解决配偶工作等。（高层次人才招聘请参考2023年9月11****网发布的《中南大学湘雅二医院桂林医院2023年度高层次人才引进公告》http://********/rczp/content_3330）3.医师、医技、药学、护理岗位全日制硕士可享受补贴10万元（心血管外科医师岗位全日制硕士可享受补贴20万元）。管理岗位全日制硕士可享受补贴5万元。4.招聘人员可至中南大学湘雅二医院（湖南长沙）进修。5.住院医师规范化培训结业人员享受“两个同等对待”政策。“两个同等对待”是指面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇方面，与临床医学、中医专业硕士学位研究生同等对待。

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