一、认证体系 (满分6分) 1、申请人具有质量管理体系认证证书的，得2分； 2、申请人具有环境管理体系认证证书的，得2分； 3、申请人具有职业健康安全管理体系认证证书的，得2分。 注：提供有效期内的证书原件扫描至“其他材料”中，否则不得分。如证书扫描不清晰，资格审查委员会无法认定，申请人自行承担由此造成的后果。 二、类似业绩（满分9分） 1、申请人业绩得分（满分6分） 自 2019年4月(以竣工验收日期为准)以来，申请人承担过单项工程合同金额人民币4000万元（含）及以上的公共建筑室内装饰装修工程业绩（不包括住宅楼、厂房、公寓、工业类综合体）。每提供一个得3分，最多得6分。本条最多得6分。 ①业绩认定须提供中标通知书（直接发包的项目可不提供中标通知书，但必须提供发包人出具的加盖公章的直接发包证明）、施工合同、竣工验收证明，三项证明材料缺一不可。竣工验收证明是指由建设单位（或监理）组织工程建设各方验收合格，并签署相应的单位工程质量竣工验收记录或者分部工程质量验收记录等验收文件。竣工验收证明须同时有建设单位、监理单位、设计单位、施工单位盖章。 ②包含在建筑工程施工总承包或工程总承包（EPC或设计施工一体化）的合同施工范围内的室内装饰装修工程总包合同业绩不予认可，如总包合同范围内室内装饰装修工程作为专业工程暂估价单独招标分包且满足上述业绩要求的，该分包单位业绩予以认可。装饰装修类工程总承包（EPC或设计施工一体化）业绩予以认可。 ③以上业绩如为联合体业绩的均不予认可。 ④上述业绩证明材料，施工合同未能体现装饰装修工程部分的合同金额的，需提供加盖建设单位公章的建设单位证明文件（格式自拟），否则不予认可。 ⑤以“竣工验收证明”上注明的竣工验收日期为准。金额以中标通知书(或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明)或施工合同为准，若中标通知书(或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明)与施工合同体现的金额不一致的，则以中标通知书为准。 ⑥申请人业绩须从诚信库获取，否则该业绩不予认可。 2、拟派项目负责人业绩得分（满分3分） 自2019年4月（以竣工验收为准）以来，拟派项目负责人在投标企业任职期间内承担过单项工程合同金额人民币4000万元（含）及以上的公共建筑室内装饰装修工程业绩（不包括住宅楼、厂房、公寓、工业类综合体），每提供一个得3分，本条最多得3分。 ①业绩认定须提供中标通知书（直接发包的项目可不提供中标通知书，但必须提供发包人出具的加盖公章的直接发包证明）、施工合同、竣工验收证明，三项证明材料缺一不可。竣工验收证明是指由建设单位（或监理）组织工程建设各方验收合格，并签署相应的单位工程质量竣工验收记录或者分部工程质量验收记录等验收文件。竣工验收证明须同时有建设单位、监理单位、设计单位、施工单位盖章。 ②包含在建筑工程施工总承包或工程总承包（EPC或设计施工一体化）的合同施工范围内的室内装饰装修工程总包合同业绩不予认可，如总包合同范围内室内装饰装修工程作为专业工程暂估价单独招标分包且满足上述业绩要求的，该分包单位业绩予以认可。装饰装修类工程总承包（EPC或设计施工一体化）业绩予以认可。 ③以上业绩如为联合体业绩的均不予认可。 ④上述业绩证明材料，施工合同未能体现装饰装修工程部分的合同金额的，需提供加盖建设单位公章的建设单位证明文件（格式自拟），否则不予认可。 ⑤以“竣工验收证明”上注明的竣工验收日期为准。金额和项目负责人以中标通知书(或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明)或施工合同为准，若中标通知书(或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明)与施工合同体现的金额和项目负责人不一致的，则以中标通知书为准。项目负责人的业绩为工程施工期间发生过变更的，该业绩不予认可。 注：①拟派项目负责人业绩与资格审查业绩可为同一业绩，但与申请人业绩不可为同一业绩；拟派项目负责人业绩与申请人业绩相同时，优先计取拟派项目负责人的业绩得分，不重复计取。 ②类似业绩的业绩证明材料均须从诚信库获取，否则该业绩不予认可（即不得分）。

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