1.1.项目名称：公司年度培训计划编制和评估机制研究

1.2.采购编号：CG16

1.3.采购人：中国南方电网有限责任公司人才发展中心

1.4.采购方式：公开竞争性谈判

1.5.采购分类：专项

1.6.项目类别：服务

1.7.资金来源：已落实

1.8.资格审查方式：资格后审

二、项目概况和采购范围

2.1项目概述：

坚持“按需、分类、梯次”方针，基于培训需求管理现有基础，找准公司发展战略目标与现实能力之间的差距、绩效达成与目标之间的差距、组织要求与干部员工能力现状的差距，研究设计更加全面的培训需求分析和评估模型，从战略落地、业务发展、人才建设等更高维度研究完善需求清单。科学设计需求调研到计划生成科学机制，推动培训需求与共计的精准匹配，实现培训需求分析与公司教育培训计划编制工作有效衔接。

2.2采购范围：

本次研究的目的是基于公司培训需求管理现有基础，科学设计需求调研到计划生成科学机制，推动培训需求与计划的精准匹配，实现培训需求分析与公司教育培训计划编制工作有效衔接。具体交付内容如下：

（1）建立标杆模型，研究设计更加全面的培训需求分析体系，开发培训需求分析和评估模型工具1套，设计直观可视化的需求分析工具使用说明1份；

（2）战略落地、业务发展、人才队伍建设等维度研究形成需求分析清单1份；

（3）应用标杆模型科学高效开展2025年培训需求挖掘（覆盖公司总部全专业），形成2025年度培训需求分析报告1份、需求清单1份；

（4）应用需求分析模型转化的公司2025年培训（评价）计划建议书1份，协助编制培训计划工作总报告1份。

2.3标的清单及分包情况如下：

注：本项目不收取采购文件费用及投标保证金。

三、谈判对象资格要求

注：本条款未明确“是否接受联合体投标”的，均视为不接受联合体投标。

报价人如存在以下任一情形，由采购工作组对其作否决投标处理：1.与其他报价人下载采购文件的IP地址、响应文件的CPU序列号及硬盘序列号三者同时一致；2.与其他报价人上传响应文件的IP地址、响应文件的CPU序列号及硬盘序列号三者同时一致；3.与其他报价人的响应文件网卡MAC地址一致。

如采购项目最小独立评审单元（标的/标包/标段）出现上述任一情形，将否决报价人响应该采购项目及同一采购项目后续采购的全部报价文件。

如经查实报价人存在围标串标情形的，依据南方电网公司供应商管理相关规定，对相关供应商实施不接受投标处罚。

四、采购文件的获取

凡有意参加谈判的报价人，请于2003月217时00分00秒至2004月017时00分00秒，注册后查看获取。

本招标项目仅供正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，联系工作人员办理入网升级。
联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

请注册或升级以上会员，查看投标方式

用户名:
密   码:

• 升  会员升级
• 款  付款指导
• 咨询   刘欣: 135 2255 3206

微信扫码

实时联系