一、项目基本情况

1.1 项目编号：JTJSGSZ

1.2项目名称：宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询服务采购 （二次）

1.3采购方式：竞争性磋商

1.4采购数量：1家。

1.5预算金额：60万元。

最高限价：同预算金额。

1.6采购需求：

1.6.1集团公司人才队伍建设规划（2024-2026）：

（1）集团公司人才队伍现状诊断。对集团公司整体的人才总量、结构（性别、年龄、学历、职称等）、质量进行盘点，评估优缺点、合理性及问题所在。

（2）根据集团公司发展战略和人才工作思路，制定集团公司人才队伍建设规划，内容包括指导思想、主要目标、实施路径、具体措施、时限要求等。

（3）根据人才队伍建设规划，制定年度人力资源工作计划，明确规划内各年度具体工作要求，包括人员招聘、培训、薪酬、绩效等方面具体指标。

1.6.2集团公司总部薪酬与绩效考核体系优化：

（1）优化薪酬体系：根据集团公司现有“三定”方案、薪酬体系和存在的问题，重新评估薪酬水平、结构的合理性，优化薪酬调整机制，建立以岗位价值、员工能力、绩效表现、市场价位为要素的薪酬体系。

（2）优化绩效考核体系：根据目前绩效考核制度及考核中发现问题，优化部门、部门负责人及员工的考核目标、指标，以及考核内容与结构，完善绩效考核结果应用、薪酬兑现的具体方式，规范绩效管理的流程等。

注：人才队伍建设规划的工作范围为集团公司本部及所有权属企业，薪酬与绩效考核体系优化的工作范围为集团公司本部。

1.7 合同履行期限：

自合同签订生效之日起至成果文件实施之日止，其中成果文件编制7历天。

二、供应商的资格要求

1.供应商须具持有工商行政管理部门核发的有效企业营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），具备履行合同所必需的人员、资金和专业技术能力，在人力资源管理方面具有一定的经验和能力；

2.近3年（2021年1月至响应文件递交截止，以合同签订为准）至少完成过1个人力资源管理类似业绩（其中需含有薪酬体系或绩效考核体系建设或优化设计的内容）；

3.提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；

4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；

5.供应商在国家企业信用信息公示系统（http://gsxt.amr.gd.gov.cn/）中未被列入严重违法失信企业名单，在“信用中国”网站（http://www.creditchina.gov.cn）中未被列入严重失信主体名单、企业经营异常名录；

6.供应商及其法定代表人自2021年1月以来无行贿犯罪行为；

7.供应商不存在法律法规或供应商须知前附表规定的其他不合格情形。

三、获取采购文件

： 203月2至 204月 18:00结束

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联系人：刘欣
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