2．项目概况与招标范围

2.1项目概况：本项目建设数字化培训平台项目，满足人社部、教育部、发改委、财政部联合发布的《“十四五”职业技能培训规划》有关网络培训平台建设的相关要求，整合集团公司现有培训资源，搭建统一的数字化培训平台，实现企业员工线上培训、学习、考试的全流程管理，从而降低培训成本，同时提升教师资源、课程资源的利用率，提升集团公司数字化培训管理水平。

2.2招标范围：

使用范围：平台用户范围覆盖系统内全体员工，约10万人

实施范围：本项目采用私有化部署方式。实施范围包括集团公司总部，包括党校、人资、生产、法务等部门，唐山基地、赤峰基地、华银公司。

业务范围：本项目采购数字化培训平台，并在此基础上进行二次开发。业务范围包括在线课程学习、培训考试、平台与活动运营、智能数据分析、移动学习、直播教学等。

集成范围：与集团统一身份认证系统、数据湖、人资管理系统、视频会议系统、知识管理系统、统一移动平台集成建设开发，提供标准培训数据接入接口，二、三级单位等其他培训平台可通过接口推送数据。

2.3工期要求：项目总工期12个月，平台分两个阶段建设，第一阶段为数字化培训平台标准功能完成并上线，满足易学易培训易考等基本场景，工期2-3个月；第二阶段为系统集成建设开发，工期8-9个月，整体上线。

3．投标人资格要求

3.1本次招标要求投标人须具备以下资质及业绩条件，并具有与本招标项目相应的履约能力。

3.1.1资质要求：

3.1.1.1投标人必须为中华人民共和国境内依法注册的企业法人或其他组织，具有独立承担民事责任能力，有固定的工作场所和长期稳定的经验丰富的信息化开发、服务团队。

3.1.1.2因招标方的实施环境限制，投标人必须具备麒麟操作系统、人大金仓或达梦数据库、东方通中间件等环境的部署能力，并提供相应的证明材料（适配证书或实施案例的合同等）。

3.1.2业绩要求：

3.1.2.1投标人企业业绩：自2019年1月至投标截止日，具有两个或以上合同金额100万元及以上的培训或者企业管理等信息系统类似项目案例，并提供相关证明材料，证明材料提供合同首页、签字盖章页、合同总价页。

业绩以合同签订为准，上述证明材料无的不予认可。

3.1.3项目经理要求：项目经理自2019年1月至投标截止日，具有两个或以上合同金额100万元及以上的培训或企业管理等信息系统类似项目的实施经验；并提供相关证明材料，证明材料提供合同首页、签字盖章页、合同总价页。

业绩以合同签订为准，上述证明材料无的不予认可。

3.2投标人应确保其所提供的软硬件产品、运维服务能满足招标文件中规定的技术要求。投标人应负责实现本项目的保障目标，并基于现有环境与资源(含用户已有设备)解决各类相关技术问题。

3.3如投标人非所投数字化培训平台、数据库的生产厂商，则需提供针对本项目的软件平台产品原厂商授权书，同时出具原厂商针对本项目产品的售后服务承诺函。

3.4本次招标不接受联合体投标。

3.5信誉要求：投标人需具有良好的资信和商业信誉，没有出现法定解散事由或者处于歇业、破产状态，且资产未被重组、接管和冻结。

3.6财务要求：近三年每年的净资产大于0。

3.7否决项包括供应商的以下情形：

3.7.1近三年内被列入国家应急管理部(查询网址为：https://www.mem.gov.cn/fw/cxfw/xycx/)认定的安全生产失信联合惩戒“黑名单”，且有效期结束晚于投标截止日的。

3.7.2在信用中国网站(查询网址：https://www.creditchina.gov.cn/)被列入严重失信主体名单，且有效期结束晚于投标截止日的。

3.7.3按照集团公司供应商管理相关规定，应在规定范围内停止授标或取消采购活动参与资格，且有效期结束晚于投标截止日的。

对于中标候选人/中标人，将在采购评审、中标公示、合同签订等关键环节进行复核，如存在违反上述否决投标条款情形的，不予授标或不签订合同。上述否决投标条款所涉及的事项，

接受社会监督，投标人及其利害关系人可按照招标文件载明的方式进行举证。

4．获取招标文件的：203月1至204月17：00(北京，下同)

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