一、项目基本情况采购项目编号：HBCG-G********-SHDL-2采购项目名称###市劳模广场建设项目（二次）首次公告日期： 202月2二、更正信息更正事项： 采购公告 √采购文件 采购结果 1、现将原招标文件中履约保证金收受方式为：√转账/电汇、√保函、√现金更正为：履约保证金收受方式为：√转账/电汇、√保函、√现金、√保险、√支票2、招标文件第五章评分办法中资信分（40分）按本次更正内容为准，如下： 资信分 (40分) 企业业绩 （10分） 投标人近三年来(自2020年1月以来，以签订合同为准)，提供一个建筑装修装饰工程类业绩的得5分，满分10分。 注：须提供施工合同及中标通知书、竣工验收报告原件扫描件并加盖公章。 人员配备 （11分） 1.拟配项目经理具有建筑工程类相关专业中级或中级以上职称的，得5分，本小项满分5分； 2.拟配项目技术负责人（1人，不得与项目经理兼任）具有建筑工程类相关专业中级职称的，得4分；具有建筑工程类相关专业高级职称的，得6分；本小项满分6分。 注：1、响应文件中须提供有效职称证书原件扫描件并加盖公章。2、供应商为上述人员缴纳的近3个月内（其中任意一个月即可）社保缴费证明并加盖公章。 项目经理业绩 （10分） 项目经理自2020年1月以来（以合同签订为准）提供一个建筑装修装饰工程类业绩的的5分，最高得10分。 注：须提供施工合同及中标通知书、竣工验收报告原件扫描件并加盖公章。企业业绩和项目经理业绩可以为同一业绩。 企业信誉 （9分） 投标人具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康管理体系认证证书每提供一个得3分，满分9分。 注：需提供相关证书原件扫描件并加盖公章。 商务分 (10分) 价格标经评审，满足本文件要求且在预算范围内的投标人的总报价中，最低价格为评标基准价格，得满分 10分；其他投标人的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分＝(评标基准价/投标报价)×10价格分分值(四舍五入取小数点后两位) 。 窗体顶端注：1、本项目对小型和微型企业产品的投标价格给予【√】3%、【 】4%、【 】5%的扣除(在括号中打√ )，用扣除后的价格参与评审。属于中型、小型和微型的投标人应当提供《中小企业声明函》原件，上传到电子文件中。2、评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量 或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的内提供书面说明,必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。3、投标供应商提供的证书、证件、文件等资料需清晰、有效。否则视为未提供。调整为：1、属于中型、小型和微型的投标人应当提供《中小企业声明函》原件，上传到电子文件中。2、评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量 或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的内提供书面说明,必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。3、投标供应商提供的证书、证件、文件等资料需清晰、有效。否则视为未提供。更正日期：203月

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