一、公示说明****局****公司人事部20引入心理测评服务项目业务外包采购人#****局****公司，项目资金来自运营维修，已落实。该项目A01包经会议研究决策，采购单一来源方式进行采购。经主管部门对本项目采购情况分析，履行集体决策后，拟采用单一来源方式采购，现予以公示。二、采购内容本次采购业务外包的名称、类别、工作量、交工验收地点、包件划分等详见本公告附件1。1.执行的技术标准： ###路专用设备执行的相关文件、规定：无3.相关检验检测报告：无4.维保条款：无5.售后服务及要求： 遇质量及技术问题，供应商应在3小时内给予反馈，需要现场处理的应在48小时内到达现场处理等。6.其他需具体明确的技术要求：********需求总体要求:运用科学的人才测评掌握和了解应聘者的心理风险状态、深层的个性、动机。给各站段单元和机关提供精准的测评诊断****公司整体的选人用人战略。********具体要求:(1)提供心理风险测评，支持考察焦虑、抑郁、妄想幻觉、异常亢奋等评价要点，考察维度需要科学全面，测评维度不能低于12项，帮助把关有心理风险的人员，降低错误引入员工的风险。(2)提供基于大五人格理论的个性测评，考察维度需要科学全面，测评维度不低于30项，帮助快速劣汰，短内掌握更多深入信息。(3)提供的个性测评需要分岗位，岗位类别不少于10个。(4)测评系统需****网无缝对接，能够通****网便捷的发送测评通知、查看结果。(5)测评报告支持心理风险、个性测评生成一份或多份综合报告，提供整体推荐建议、风险等级、基于岗位模型的分数得分、面试问题等。(6)测评报告能提供多个版本，包括但不限于综合报告、面试报告、数据报告、简版报告等。(7)测评报告支持报告模块自定义。(8)测评后台支持项目管理和活动构建管理。(9)测评后台支持多级权限管理。(10)测评后台能便捷的运营测评数据，即时生成使用状况分析报表。 

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