一、采购项目内容

人才引进服务市场调研公告
依据我院临床需要，拟对下列货/服务进行市场调研，欢迎合格的供应商参加。
一、采购项目内容：

序号	项目名称	预算价
1	人才引进服务	60万

二、项目需求
（一）报名平台搭建要求
投标人需根据南昌市卫健委此次人才引进工作的招聘目标，搭建线上报名平台，平台功能需具备：招聘公告发布、求职者在线报名、报名相关附件信息公布、个人中心等基本功能，同时，系统功能可以根据卫健委需求进行定制化开发。另，为保障项目落实过程中信息安全、稳定，平台系统需安全可靠，可以确保引才工作顺利开展。
（二）高校对接及宣传要求
为确保宣传到位，本次活动宣传需包含就业网站宣传、目标高校宣传、定向人才宣传、线下落地宣传等多方宣传，利用招聘网站、高校就业网、高校就业社群、高校微信公众号、院校老师等宣传渠道，短信、邮件等定向邀约方式，邀请意向来昌就业的目标专业人才参与线上或线下面试。
（三）行程规划执行要求
1、安排：所有城市线下宣讲及面试流程在206月内完成（具体实施根据卫健委需求实施，如遇不可抗力因素，最晚流程完成可再议）。
2、路线安排：合理安排各城市线下宣讲会院校路线，保障路线规划顺畅，行程安排具有可落地性和弹性。
3、宣讲及面试场地选择：明确重点目标院校，院校分层宣讲。针对重点招聘院校应提前对接高校，合理规划宣讲及面试场地。
4、服务保障：要求区域软硬设施完备，人员食宿通行等安排合理，物料运输安全到位，整体预算科学合理，服务保障措施具体明确。
（四）线下宣讲组织要求
1、应了解目标地区及高校要求，结合城市高校生源质量情况，整体安排行程，出具组织计划（包括不限于校方对接、校内宣传、学生动员、现场布置、引领、维护秩序等等），严格落实前期准备工作、现场执行工作等。
2、物料设计需契合本次活动主题，简约大气，通过图文等新颖形式展现南昌市特色、政策及人才引进优势。
（五）线下面试工作管理要求
根据统计报名情况及确定参加面试人员数量合理安排各城市站点面试工作，确保所有考生有序进行面试，如因行程或不可抗原因未能安排线下面试的，也可安排线上面试。

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联系人：刘欣
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