2. 项目概况与招标范围 
2.1项目背景概况
集团公司人力资源部自2014年起逐步建设了高校毕业生招聘平台、内部招聘平台、人力资源统筹配置平台、员工招聘与配置平台、高层次人才引进平台以及技能证书查询系统和专业证书查询系统，共7个系统，平台上线至今为集团公司储备人才，促进人才流动以及用工的高效配置提供了有力的技术支撑。
随着招聘平台使用日渐深入和招聘业务的逐渐规范，集团公司人力资源部每年也对招聘平台的功能提出优化和完善的需求；在招聘季为保障招聘工作顺利进行，需要技术人员随时处理系统的问题；由于平台数据库内的存储的信息量与日俱增，数据库的安全运维工作也越来越重要。所以在应用开发、技术支持及数据库管理等方面的运维成为迫在眉睫的工作。
2.1.1项目内容
完成高校毕业生招聘平台、内部招聘平台、人力资源统筹配置平台、员工招聘与配置平台、高层次人才引进平台以及技能证书查询系统和专业证书查询系统，共7个系统的应用开发测试、技术支持和数据库管理等服务工作，并负责本项目的生产环境、测试环境和灾备环境的所涉及的系统和服务器的应用部署，数据库管理。
2.1.2项目范围
完成高校毕业生招聘平台、内部招聘平台、人力资源统筹配置平台、员工招聘与配置平台、高层次人才引进平台以及技能证书查询系统和专业证书查询系统，共7个系统的应用开发测试、技术支持和数据库管理等服务工作，并负责本项目的生产环境、测试环境和灾备环境的所涉及的系统和服务器的应用部署，数据库管理。
2.1.3服务期限
服务期限为三年，根据服务内容每年签订合同。
2.1.4项目估算金额
估算金额150万/年
2.2服务标准
在服务期内为中国石油招聘业务提供技术服务，满足招聘业务的需求，保障招聘平台满足业务需求、平台高效、持续、安全运行。具体目标如下：
（1）保障系统的平稳、安全性，平台内数据不泄露；
（2）优化完善系统功能、满足业务需求；
（3）招聘期间提供技术支持，保障招聘业务顺利进行。
2.3服务地点
服务地点为北京
2.4标段划分：本项目不划分标段。
3. 投标人资格要求 
3.1 资质要求：投标人应为在中华人民共和国境内注册的独立法人。
3.2 业绩要求：投标人至少提供一个近三年（2021年1月至本项目发布招标公告日止）的招聘类软件开发或运维服务项目相关业绩，并需提供案例证明，证明材料至少包括销售合同复印件，申请人应保证材料真实性。
3.3财务要求：未被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照的；未进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形；投标人应提供近 3  年（2020-2022）经会计师事务所或审计机构审计的财务状况表。
3.4 信誉要求：①近三年（2021年至今）未发生重大安全和质量事故；②未被工商行政管理机关在全国企业信用信息系统（www.gsxt.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单；③未被最高人民法院在“信用”中国网站（www.credithina.gov.cn）或未被中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）列入失信被执行人名单；④近三年（2021年至今）投标人或其法定代表人、拟委任的项目负责人无行贿犯罪记录（裁判文书网http://wenshu.court.gov.cn/）；⑤开标当日未被中国石油招标投标网暂停或取消投标资格（失信分以开标当日中国石油招标投标网发布的失信行为信息为准）。
3.5人员要求：
项目经理：1人，具有5年以上软件项目管理经验；
应用开发工程师：2人或2人以上，具有5年以上系统开发及实施经验；
数据库管理工程师： 1人，从事oracle数据库DBA工作3年以上；
测试工程师：1人，具有5年以上软件测试工作经验。
提供相关工作经验证明。
3.6其他要求：提供机密信息接受承诺函
3.7联合体要求：不接受联合体投标。
4. 技术成果经济补偿
本次招标对未中标人投标文件中的技术成果:不给予经济补偿。
5. 请于2024年1月30日至 2024 年2月 5  日（北京）报名。

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联系人：刘欣
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