中国邮政集团有限公司抚顺市分公司内部处理带设备外包项目招标公告
日期:2024-01-23
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一、项目名称:中国邮政集团有限公司抚顺市分公司内部处理带设备外包项目
二、招标编号:注册后查看
三、项目概述:本项目由供应商自带设备进场作业,完成抚顺市分公司邮件内部处理全环节业务, 包括卸车、装车(含其他邮件) 及装卸车邮件分剔、开拆、供包、小件收格、小件收容处理、矩阵人工、人工细分、容器整理、异常(问题)邮件处理、客服等 12 个主要作业环节。采购结果一主一备(中标供应商2个,当第一中标人不能履行合同时,由第二中标人接续履行),服务期5年,项目预算3798.79万元,业务外包费用由抚顺市分公司承担,按实际业务量及服务质量考核等情况据实结算。
本项目最高投标限价:将基础单价0.1664元/件(袋)设为最高限价,其他各阶梯结算单价按照“成交基础单价×折算系数”确定,投标人报价如高于最高投标限价,其投标将被否决。
本项目设置4个阶梯,基础单价(第1阶梯)预算为0.1664元/件(袋),根据定价模型测定结果,设置各阶梯折算系数,随业务量增加折算系数逐渐减小。各阶梯结算价格按照折算系数与成交基础单价之积确定,处理量阶梯及折算系数如下
投标人报价只报基础单价(最高限价为0.1664元/件(袋)),其它阶梯结算价格按系数折算,保留小数点后三位整数(不进位,如0.1539取0.153)。
采用差额累进的结算模式,按月结算:月日均处理量小于10(含)万时,测算单价为0.1664元/件袋;月日均处理量在10万至13万(含)之间时,超过10万小于等于13万部分执行第二阶梯单价;月日均处理量在13万至16万(含)之间时,超过13万小于等于16万部分执行第三阶梯单价;月日均处理量16万以上,超过16万部分执行第四阶梯单价。以月业务量15万件袋为例:结算费用=10万×基础单价(第一阶梯单价)+3万×基础单价×第二阶梯折算系数+2万×基础单价×第三阶梯折算系数。
四、投标人资格条件:
(1)投标人必须是在中华人民共和国境内(港澳台除外)依法注册的、具有独立法人资格的、能独立承担民事责任的、有能力为本项目提供服务的单位;
(2)投标人须能开具增值税专用发票(须提供增值税一般纳税人认定通知书或曾经开具过的增值税专用发票扫描件);
(3)供应商必须遵守国家相关法律、行政法规的规定,具有良好的信誉和诚实的商业道德;在“信用中国”列入失信被执行人名单的供应商,被列入政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商,被中国邮政集团有限公司及中国邮政集团有限公司辽宁省分公司列入黑名单且在有效期内的供应商,均无资格参加本项目的采购活动;
(4)与邮政无投资关系且存在以下情况的,不得参加采购活动:邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股(限非上市公司),以个人身份(组织委派的除外)担任法定代表人、董事长、总经理、监事的企业,以及邮政所属工会或员工集体出资成立的企业;
(5)投标单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商,不得同时参与本项目同一包次投标;
(6)2020年至今,企业财务状况良好,没有亏损;
(7)投标人须提供2021年1月
以来(以合同签订
为准)1个累计结算人民币300万元(含)以上的相关行业业绩,需提供清晰的合同及发票证明材料;
(8)本项目与第一、第二中标人签订服务合同。当第一中标人不能履行合同时,由第二中标人接续履行合同。第二中标人合同有效期为自合同约定之日起五年。合同期内在本项目第一中标人与招标人合同履约停止后,项目第二中标人接到招标人通知方能开始并严格按照合同约定和招标人要求履行合同,设备成本(0.0277元/件)在各阶梯结算单价中扣除,即:结算单价=基础单价×各阶梯折算系数-0.0277。第一中标人自本合同订立之日起3
,第二中标人自接到履约通知之日起3
内,按照约定缴纳履约保证金。投标人须承诺认可上述原则;
(9)投标人必须承诺中标后在项目服务所在城市或省会城市(沈阳)设固定的办公场所;
(10)投标人必须具有合法的用工手续及稳定的人员储备能力,公司现有能够提供服务人员不少于20人,并承诺中标后,能为公司提供服务人员不少于90人;必须具有与承包业务相关的质量控制办法和应急处理预案(旺季生产、人员批量更迭、病事假增补);
(11)投标人须承诺:从事外包作业员工年龄要求在18岁-50岁之间,身体健康。初中及以上文化水平人员占作业人员总量60%以上。能够基本掌握计算机及手持PDA设备的使用和相关设备设施使用。外包各岗位人员必须“持证上岗”,各岗位上岗人员上岗证由外包公司负责发放,外包公司对员工培训需逐次进行记录,新入职员工通过业务培训考试合格后持证上岗;
(12)投标人应承诺业务外包人员外包公司员工上岗前需进行公安系统备案筛查,录用有良好的品行、无违法犯罪记录人员;
(13)投标人应承诺合同期内关键岗位人员(包括但不局限于分剔、集包封发、信息处理)流动率不超过5%;
(14)投标人须承诺中标后缴纳1年合同周期预算金额的5%作为履约保证金,并按要求缴纳至采购人指定账户,提供承诺书;
(15)投标人须承诺中标后为本项目从业人员投保雇主责任险,其中:死亡伤残赔偿限额不低于30万元,医疗费用赔偿限额不低于3万元;
(16)投标人知悉并认可关于各阶梯价格结算方式、采购供应商黑名单处罚措施表等内容;
(17)本项目不允许联合体投标,不允许分包或转包。
五、领取招标文件:
凡有意参加投标者,请于20
1月23日至20
1月3
,每日
8时30分至11时30分,
13时至16时30分(北京
,下同报名获取招标文件。
二、招标编号:注册后查看
三、项目概述:本项目由供应商自带设备进场作业,完成抚顺市分公司邮件内部处理全环节业务, 包括卸车、装车(含其他邮件) 及装卸车邮件分剔、开拆、供包、小件收格、小件收容处理、矩阵人工、人工细分、容器整理、异常(问题)邮件处理、客服等 12 个主要作业环节。采购结果一主一备(中标供应商2个,当第一中标人不能履行合同时,由第二中标人接续履行),服务期5年,项目预算3798.79万元,业务外包费用由抚顺市分公司承担,按实际业务量及服务质量考核等情况据实结算。
本项目最高投标限价:将基础单价0.1664元/件(袋)设为最高限价,其他各阶梯结算单价按照“成交基础单价×折算系数”确定,投标人报价如高于最高投标限价,其投标将被否决。
本项目设置4个阶梯,基础单价(第1阶梯)预算为0.1664元/件(袋),根据定价模型测定结果,设置各阶梯折算系数,随业务量增加折算系数逐渐减小。各阶梯结算价格按照折算系数与成交基础单价之积确定,处理量阶梯及折算系数如下
阶梯 |
业务量区间 (万件袋) |
折算系数 |
1 |
小于10(含) |
1 |
2 |
10-13(含) |
0.7530 |
3 |
13-16(含) |
0.6610 |
4 |
16以上 |
0.5222 |
采用差额累进的结算模式,按月结算:月日均处理量小于10(含)万时,测算单价为0.1664元/件袋;月日均处理量在10万至13万(含)之间时,超过10万小于等于13万部分执行第二阶梯单价;月日均处理量在13万至16万(含)之间时,超过13万小于等于16万部分执行第三阶梯单价;月日均处理量16万以上,超过16万部分执行第四阶梯单价。以月业务量15万件袋为例:结算费用=10万×基础单价(第一阶梯单价)+3万×基础单价×第二阶梯折算系数+2万×基础单价×第三阶梯折算系数。
四、投标人资格条件:
(1)投标人必须是在中华人民共和国境内(港澳台除外)依法注册的、具有独立法人资格的、能独立承担民事责任的、有能力为本项目提供服务的单位;
(2)投标人须能开具增值税专用发票(须提供增值税一般纳税人认定通知书或曾经开具过的增值税专用发票扫描件);
(3)供应商必须遵守国家相关法律、行政法规的规定,具有良好的信誉和诚实的商业道德;在“信用中国”列入失信被执行人名单的供应商,被列入政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商,被中国邮政集团有限公司及中国邮政集团有限公司辽宁省分公司列入黑名单且在有效期内的供应商,均无资格参加本项目的采购活动;
(4)与邮政无投资关系且存在以下情况的,不得参加采购活动:邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股(限非上市公司),以个人身份(组织委派的除外)担任法定代表人、董事长、总经理、监事的企业,以及邮政所属工会或员工集体出资成立的企业;
(5)投标单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商,不得同时参与本项目同一包次投标;
(6)2020年至今,企业财务状况良好,没有亏损;
(7)投标人须提供2021年1月
(8)本项目与第一、第二中标人签订服务合同。当第一中标人不能履行合同时,由第二中标人接续履行合同。第二中标人合同有效期为自合同约定之日起五年。合同期内在本项目第一中标人与招标人合同履约停止后,项目第二中标人接到招标人通知方能开始并严格按照合同约定和招标人要求履行合同,设备成本(0.0277元/件)在各阶梯结算单价中扣除,即:结算单价=基础单价×各阶梯折算系数-0.0277。第一中标人自本合同订立之日起3
(9)投标人必须承诺中标后在项目服务所在城市或省会城市(沈阳)设固定的办公场所;
(10)投标人必须具有合法的用工手续及稳定的人员储备能力,公司现有能够提供服务人员不少于20人,并承诺中标后,能为公司提供服务人员不少于90人;必须具有与承包业务相关的质量控制办法和应急处理预案(旺季生产、人员批量更迭、病事假增补);
(11)投标人须承诺:从事外包作业员工年龄要求在18岁-50岁之间,身体健康。初中及以上文化水平人员占作业人员总量60%以上。能够基本掌握计算机及手持PDA设备的使用和相关设备设施使用。外包各岗位人员必须“持证上岗”,各岗位上岗人员上岗证由外包公司负责发放,外包公司对员工培训需逐次进行记录,新入职员工通过业务培训考试合格后持证上岗;
(12)投标人应承诺业务外包人员外包公司员工上岗前需进行公安系统备案筛查,录用有良好的品行、无违法犯罪记录人员;
(13)投标人应承诺合同期内关键岗位人员(包括但不局限于分剔、集包封发、信息处理)流动率不超过5%;
(14)投标人须承诺中标后缴纳1年合同周期预算金额的5%作为履约保证金,并按要求缴纳至采购人指定账户,提供承诺书;
(15)投标人须承诺中标后为本项目从业人员投保雇主责任险,其中:死亡伤残赔偿限额不低于30万元,医疗费用赔偿限额不低于3万元;
(16)投标人知悉并认可关于各阶梯价格结算方式、采购供应商黑名单处罚措施表等内容;
(17)本项目不允许联合体投标,不允许分包或转包。
五、领取招标文件:
凡有意参加投标者,请于20
本招标项目仅供正式会员查阅,您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录,联系工作人员办理入网升级。
联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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